Рочдельская улица 15с11-11А
Миссия роли / О роли
Внедрить эффективную и стандартизированную операционную экосистему розничной сети, которая обеспечивает безупречный клиентский опыт и максимальную рентабельность для магазинов всех грейдов.
Чем предстоит заниматься
1. Провести аудит текущих процессов в магазинах всех грейдов (касса, склады, поставки, логистика, закупки и пр).
2. Создать стандарты, инструкции и чек-листы для ключевых процессов (хранение и организация складов, оформление и содержание подсобных помещений, кассовые операции и др) с учетом разных грейдов магазинов (например, "флагманы", "стандарт", "аутлет").
3. Оптимизировать взаимодействие по подсортировкам/ вывозам изделий в/из магазинов
5. Единый заказчик для запросов на автоматизацию/ улучшения ИТ решений для магазинов от розницы
6. Разработка методики формирования оптимального штатного расписания в зависимости от трафика и товарооборота.
7. Запустить проект внедрения новых процессов, организовать обучение команды
8. Внедрить систему регулярного аудита соблюдения стандартов и непрерывного улучшения процессов.
Что мы хотим видеть в кандидате
- Опыт не менее 7 лет в розничной торговле, из них не менее 3-х лет на руководящей позиции в области операционного управления/развития розничной сети (от 20+ точек). Опыт масштабирования бизнеса. Подтвержденный опыт успешных проектов повышения операционной эффективности.
-
Высшее образование (менеджмент, экономика, логистика).
Мы предлагаем
-
Открытую культуру и команду, вместе с которой развиваешься
-
Сильный амбициозный продукт
-
Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат
-
Полис ДМС со стоматологией
-
Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng
-
Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения
-
Гибридный график: возможность частично работать из дома
-
Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи
-
Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская
Какие этапы предстоит пройти
-
Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью
-
На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте
-
На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс
-
На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям
-
Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей
-
Отправим оффер