Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (до 40 человек)
• Первичный отбор персонала (немного вакансий и нечасто)
• Взаимодействие с директором по персоналу в вопросах постановки слаженной работы отдела персонала и внедрения HR функций

Требования:

• Опыт работы от 6 месяцев - 1 года в сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала
• Умение работать с ТК РФ
• Навык работы в 1С:Зарплата и Управление персоналом
• Ответственность и аккуратность в работе с документами
• Доброжелательность
• Желание развиваться в сфере управления персоналом

Условия:

• Работа с паре с опытным наставником
• Внутреннее обучение постановке с "нуля" и внедрению НR функций
• Карьерный рост до руководителя отдела и заместителя директора по персоналу
• Питание за счёт предприятия
• Соблюдение требований ТК РФ