"Dara" – это не просто очередной онлайн-проект. Мы – команда с большой миссией: помочь 40 000 детей с аутизмом и РАС (расстройствами аутистического спектра) жить полноценной и счастливой жизнью, адаптируясь в обществе.
Мы предоставляем родителям системную онлайн-поддержку, обучение и сопровождение специалистов, меняя к лучшему будущее тысяч семей.
Наши достижения за 5 лет:
-
Мы выросли с 10 до 125 семей, которые находятся у нас на постоянном ежемесячном сопровождении.
-
Собрали и самостоятельно обучили сильную команду из 8 практикующих психологов.
-
Выстроили системную работу маркетинга, продаж и продукта.
Мы растем и выходим на новый этап. Чтобы сделать нашу помощь еще более эффективной и доступной, нам нужен «клей» для команды и «двигатель» для проектов.
Мы ищем сильного проджект-менеджера, который готов вместе с нами выстраивать систему, способную изменить мир к лучшему.
Кого мы ищем?
Нам нужен не просто «менеджер задач». Нам нужен партнер, который видит «бутылочные горлышки» в процессах и горит идеей их устранения; который может взять идею и довести ее до работающего проекта.
Вы наш человек, если:
-
Вы – системный практик. Вы верите, что четкие процессы, планирование и контроль – это ключ к масштабированию и эффективности, особенно в социальной сфере.
-
У вас есть опыт. Вы работали на позиции Project Manager от 1 года (опыт в EdTech, MedTech или IT-проектах будет вашим преимуществом).
-
Вы не боитесь хаоса, а умеете его структурировать. Вы знаете, что такое бэклог, roadmap, диаграмма Ганта и спринт не только в теории.
-
Вы проактивны. Вы не ждете, пока задача «прилетит», а сами инициируете изменения, видя точки роста.
-
Вы – командный игрок и коммуникатор. Вы умеете договариваться с разными отделами (маркетинг, психологи, продажи), фасилитировать встречи и добиваться общего результата.
-
Вы учились управлению. У вас есть пройденные курсы по управлению проектами, командами, Agile, Scrum или аналоги, и вы готовы применять эти знания.
Ваши ключевые задачи:
Вашей главной целью будет повышение эффективности работы центра через управление проектами.
Управление проектами "под ключ":
-
Планировать, запускать и вести проекты развития центра (например: внедрение новой CRM-системы, автоматизация внутренних процессов).
Планирование и контроль:
-
Управлять ресурсами, сроками и бюджетами проектов.
-
Вести проектную документацию, составлять дорожные карты (roadmaps) и отслеживать KPI.
Коммуникация:
-
Регулярно отчитываться о статусе проектов перед руководством.
-
Фасилитировать встречи команды, устранять препятствия и мотивировать коллег на достижение общей цели.
Почему "Dara" – это больше, чем просто работа?
Реальный импакт. Вы будете не просто «закрывать таски». Ваша работа будет напрямую влиять на то, сколько детей с РАС и их семей получат жизненно важную помощь.
Возможность строить. Мы растем. У вас будет уникальная возможность не просто поддерживать существующее, а выстраивать процессы «с нуля», внедрять лучшие практики и видеть результат своих усилий.
Сильная команда. Мы – команда единомышленников, заряженных общей миссией. У нас нет токсичности и бюрократии.
Свобода и гибкость. Мы предлагаем:
-
Полностью удаленный формат работы из любой точки мира.
-
Гибкий график (мы ценим результат, а не отсиженные часы).
-
Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально по итогам собеседования).
-
Возможность расти вместе с центром.
Как откликнуться:
Чувствуете, что эта миссия и задачи – ваши?
Нажмите «Откликнуться» и в сопроводительном письме коротко ответьте на 2 вопроса:
Какой ваш самый успешный (или самый сложный) проект в роли РМ и почему вы им гордитесь?
Почему вас привлекает работа именно в центре "Dara" и в сфере помощи детям с РАС?
Ждем вас в команде "Dara"!
