Senior SMM / Content Lead

Дата размещения вакансии: 03.11.2025
Работодатель: WTS Co.,Ltd
Уровень зарплаты:
от 2500 до 3500 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Стратегия и управление

  • Разработка и реализация контент-стратегии для Telegram, Instagram, VK, YouTube, X, VC, Dzen, блога и PR-каналов.
  • Построение контент-воронок, повышение вовлечённости и удержания аудитории.
  • Формирование контент-плана с учётом сезонности продукта и целей бизнеса.

Контент и производство

  • Создание экспертных материалов: тексты, визуал, видео, сторис, презентации, промо-материалы.
  • Поддержание и развитие tone of voice бренда; адаптация под международные рынки (RU/EN/TH/IND/LATAM).
  • Поиск и управление подрядчиками: дизайнеры, копирайтеры, видеопродакшн.

Аналитика и рост

  • Мониторинг трендов digital-маркетинга, финтеха и криптоиндустрии.
  • Анализ ER, CTR, конверсий, охватов, CPA, ROI контента.
  • Формирование гипотез, A/B-тестирование, оптимизация кампаний.
  • Подготовка отчётности и инсайтов по результатам работы.

Коммуникации

  • Взаимодействие с дизайнерами, продюсерами, блогерами, партнёрами и аналитиками.
  • Участие в создании PR-материалов, спецпроектов и кампаний.

Требования:

  • Опыт работы в SMM / контент-маркетинге 4+ лет (финтех / крипто / IT — сильное преимущество).

  • Портфолио успешных проектов и кейсов (желательно — масштабирование брендов).

  • Сильный копирайтинг и понимание визуальной эстетики.

  • Умение работать с креативом, цифрами и продуктом одновременно.

  • Навыки управления подрядчиками.

  • Глубокий интерес к медиа-трендам, крипто-и финтех-рынку.

  • Английский язык — на уровне уверенного делового общения (Upper-Intermediate+).

    Будет плюсом

  • Опыт работы с Telegram-аудиториями и инфлюенсерами.

  • Знание SEA/LatAm digital-среды.

  • Практика построения комьюнити-механик.

  • Опыт продюсирования видео-контента.

Условия:

  • Работа в международной финтех-компании с инновационными продуктами.

  • Влияние на контент-политику и развитие бренда.

  • Свобода креатива и поддержка инициатив.

  • Работа в гибридном формате / удалённо.

  • Конкурентная компенсация + бонусная система.

  • Быстрый рост вместе с командой и продуктом.