Руководитель отдела продаж розничной сети/Региональный директор

Привет! Мы — сеть «Мама Жанна». Мы помогаем родителям выбирать лучшее для своих детей, предлагая коляски, люльки и аксессуары премиум-класса. Нас уже больше 5 магазинов в разных городах по России, наша команда — это 70+ увлеченных людей, а наш годовой оборот заставляет нас гордиться проделанной работой.

Наша культура:

Мы ценим в людях ответственность, инициативу и честность. Мы строим команду, где можно прямо говорить то, что думаешь, но где всегда помнят о человечности и уважении. Наш бизнес — это не только цифры, но и теплое отношение к нашим клиентам и друг к другу.
Кто нам нужен:
Вы — сильный полевой руководитель, который станет «руками и глазами» Операционного директора в наших магазинах. Ваша задача — чтобы каждый день офлайн-точки работали как часы, команда росла, а планы по продажам выполнялись.

Что вы будете делать:

• Управлять командой управляющих: Ставить задачи, проводить планерки, контролировать выполнение KPI по каждой точке.

• Обучать и развивать команду: Лично заниматься адаптацией, обучением и мотивацией управляющих и старших продавцов. Формировать сильную команду.

• Составляет отчеты по ключевым показателям.

• Открывать новые магазины: Участвовать в запуске новых точек «под ключ»: от найма и обучения команды на месте до организации первых продаж.

• Внедрять стандарты: Следить за соблюдением стандартов мерчандайзинга, сервиса и визуального порядка во всех магазинах.

• Решать оперативные проблемы: Быстро реагировать на ежедневные вызовы: от больших очередей до конфликтов или поломок.

• Быть в полях: Большую часть времени вы проводите в магазинах, чтобы видеть всё своими глазами, а не только в отчётах.

• Анализ рынка, конкурентов и потребительских предпочтений.

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт работы РОП розничной сети, Региональным директором, Директор по развитию сети, Руководитель дивизиона в розничной сети (от 5 точек).

• Знает, как работать с KPI и планами продаж, и нес за них ответственность.

• Имеет практический опыт обучения и адаптации сотрудников. Умеет «зажигать» команду.

• Участвовал в открытии новых розничных точек (отличный плюс).

• Действует как настоящий полевой командир: энергичный, стрессоустойчивый, с «прямыми руками» и таким же прямым общением.

• Готов к активным разъездам по магазинам.

Что мы предлагаем:

• Оклад от 150 000 рублей + бонус за выполнение плана по сети.

• Четкий круг обязанностей и ясные цели.

• Реальную возможность влиять на результат и расти вместе с сетью.

• График 5/2, с 9:00 до 18:00

  Ждем ваших откликов!