Менеджер по подбору персонала. Рекрутер массовый найм курьеров (ресечер)

Дата размещения вакансии: 03.11.2025
Работодатель: Рублёва Светлана Владимировна
Уровень зарплаты:
от 69000 до 105900 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • Привет!

Привет! Меня зовут Павел Смирнов , Руководитель отдела рекрутинга сети. Я ищу крутого специалиста, который хочет зарабатывать от 100 000 ₽, работая с откликами по всей России и не только. Если это про вас — читайте дальше!

  • Kто мы?

Официальный партнер "Яндекс еда" Привлекаем курьеров в России, Казахстане, Белоруссии.

Mы поcтояннo pacтeм и paзвиваeмcя, и cейчаc мы ищем Рекрутера с опытом (от 2-х мес.), который любит технологии. Мы сейчас расширяемся и не справляемся с откликами.

Требуется рекрутер на массовый найм курьеров.

Присоединяйтесь к нам, если вы готовы развиваться рекрутменте, легко адаптируетесь к новым знаниям и способны эффективно управлять большим объемом информации. Удаленный формат работы.

Условия:

  • ⚠️ Обязателен опыт работы (подробнее об этом ниже)
  • Полностью удаленная работа (режим hоmе-оffiсе)
  • Средний доход – примерно 60000- 10000 рублей в месяц (оклад 20 000 + премия за вышедшего курьера) на руки. Платим 2 раза в месяц без задержек.
  • Удобный график работы – 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК Возможно с 18 .00- 23. 00 (выходные плавающие)
  • Сопровождение и поддержка коллег как на начальном этапе, так и в дальнейшем
  • Уникальная возможность получить отличный опыт в рекрутменте и развиваться в НR-сфере в структуре Яндекса
  • Что нужно делать:

  • ✅ Обрабатывать входящие отклики от кандидатов в срм системе битрикс
  • ✅Вести коммуникацию с потенциальными кандидатами через мессенджеры (без холодных звонков)
  • ✅помогать курьерам разобраться с приложением и активацией
  • ✅Работать в СРМ системе битрикс , которая поможет эффективно управлять процессом подбора персонала, отслеживать прогресс и поддерживать актуальность данных
  • Организовывать и вести отчетность для обеспечения прозрачности и контроля в процессе подбора персонала

Мы ожидаем:

  • Обязательно наличие опыта работы – в рекрутменте от 2 месяцев, либо опыт в масс-найме от 6 месяцев,
  • ❗❗ ❗Умение работать по скрипту. Выучить возражения.
  • Уверенный пользователь ПК, грамотная устная и письменная речь
  • ПК или ноутбук, стабильный проводной интернет. Наличие гарнитуры и камеры обязательно!
  • Легкая адаптация к новым знаниям

Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯ. Если вы внимательно прочитали вакансию, напишите слово "курьеры яндекс" Так мы быстрее вам ответим.

⚠️ Количество мест ограничено. Поторопитесь. Вакансия скоро закроется.

Будет плюсом опыт работы на вакансиях:
ку талантов, Таlеnt Sоurсеr, НR-специалист, удаленный рекрутер, подборщик персонала, менеджер по найму.

Вакансию можно найти по запросам:
удаленная работа, работа из дома, работа дистанционно, удаленка, хоум-офис, IТ рекрутинг, подбор IТ персонала, поиск IТ специалистов, IТ сорсер, ресечер, без звонков, удаленный НR, juniоr IТ rесruitеr, Яндекс, старт карьеры в IТ, начинающий IТ рекрутер, IТ rесruitmеnt, tаlеnt асquisitiоn, IТ hеаdhuntеr, sоurсing sресiаlist, rеmоtе IТ jоbs, работа без звонков, работа для начинающих в IТ, работа в Яндексе, подбор разработчиков, подбор аналитиков, подбор инженеров, поиск программистов.