Наша компания в поисках СТАРШЕГО МЕНЕДЖЕРА МАРКЕППЛЕЙСОВ (ВБ, WildBerries, WB).
Мы развивающийся fashion-бренд, производим трендовую и сезонную одежду на фабриках РФ и Китая уже более 4-х лет. За 4 года мы отточили формулу успеха: мастерство вместо массы. Мы не распыляемся на сотни артикулов, а виртуозно ведем каждый из 10-14 товаров к обороту 18 млн+/мес. Наша цель — ТОП, и мы знаем, как туда попасть.
Философия нашей команды:
Мы верим, что лучшие результаты рождаются на стыке трех элементов:
- Открытая коммуникация: Говорим честно, слушаем внимательно. Ваше мнение и идеи будут услышаны.
- Фокус на качестве: Понимаем баланс между качеством и скоростью. Умеем расставлять приоритеты и бить точно в цель.
- Цифры решают всё: Любим данные, строим систему и превращаем каждый процесс в измеримый результат.
Мы ищем не просто исполнителя, а будущего лидера направления — эксперта, который сможет не только виртуозно вести карточки, но и систематизировать процессы, делиться опытом и стать правой рукой основателя в развитии бренда на WB.
Обязанности:
- Стратегия и лидство:
- Разработка и внедрение единой стратегии продвижения бренда на Wildberries.
- Участие в планировании ассортиментной матрицы и ценовой политики на основе данных.
- Курирование работы младших специалистов (менторство, контроль качества, помощь в решении сложных задач).
- Экспертное продвижение:
- Полный цикл управления товаром: от создания продающей карточки до удержания в ТОПе
- Разработка и оптимизация рекламных стратегий (бюджет 100 000+ руб./мес.), включая работу с авторекламой.
- Глубокая аналитика юнит-экономики, принятие решений по акциям и ценообразованию.
-
Оптимизация и масштабирование:
-
Аудит и оптимизация ключевых бизнес-процессов: от поставок и складской логистики до аналитики.
-
Разработка и ведение расширенной отчетности для управления брендом.
-
Поиск и тестирование новых инструментов и возможностей Wildberries для роста.
-
Выполнение плана продаж
Требования:
-
Опыт работы на маркетплейсе Wildberries от 2-3 лет, из них не менее года — в роли старшего/ведущего специалиста или тимлида.
-
Умение «вырастить» минимум 2-5 товаров-хитов в категории "Одежда" с оборотом от 5 млн руб./мес. на карточку.
-
Проактивная позиция: ты не просто идешь по KPI, а видишь картину в целом, предлагаешь инициативы по развитию бренда и обосновываешь их цифрами.
-
Готовность делиться экспертизой: у тебя есть желание и терпение учить других, выстраивать процессы и нести ответственность за общий результат команды.
-
Продвинутое владение аналитикой (MP Stats, Excel/Google Sheets) и управляешь рекламными бюджетами.
Условия:
-
Достойная ЗП: Оклад + KPI (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом). План мы согласуем вместе в начале месяца — он будет адекватным и достижимым.
-
100% удаленка: Работай из любой точки мира, где есть стабильный интернет.
-
Стабильный график: Полная занятость 5/2, с 9:00 до 18:00 (плавающие выходные: пт, сб или вс, пн) - без совмещений с работой в других компаниях. Мы за баланс работы и жизни.
!!! Чтобы мы начали общение быстрее, пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на 3 вопроса:
С какими брендами/нишами в одежде ты работал(а)?
Какой максимальный оборот в месяц был на твоих карточках и сколько их было?
Кандидаты, выполнившие это условие, получают приоритетный просмотр и быстрый ответ!
Каким рекламным бюджетом в день/месяц ты управлял(а)?