улица Кржижановского 15к5
Коротко о нас:
Федеральная сеть спортивно-развлекательных парков «НЕБО» — это лидер рынка, 500 единомышленников и миссия — дарить яркие эмоции! Мы развиваем не только крупнейшие в России парки активностей (3000+ кв.м), но и социальные проекты (geroy.org, wafed.org), создавая уникальную мультибрендовую экосистему для детей и взрослых.
Для кого эта вакансия?
Для вас, если вы — сильный коммерческий лидер из сферы услуг (HoReCa, санаторно-курортный комплекс, тематические парки, онлайн/оффлайн-образование, мультибрендовые холдинги), готовый строить коммерческую функцию «с нуля» и управлять сложным портфелем проектов.
Ключевые задачи:
-
Формирование и реализация коммерческой стратегии развития для портфеля проектов холдинга (НЕБО, Небо-Спорт, Герой, WAFED).
-
Управление полным циклом B2B- и B2C-направлений: привлечение партнеров, спонсоров, доноров; управление воронками продаж и закрытие сложных сделок.
-
Развитие и масштабирование команды коммерческого блока (30+ человек: B2B, B2C, франшиза, спонсорство).
-
Тесная интеграция с директором по маркетингу для совместного управления воронкой, ценообразованием и разработкой новых продуктов.
-
Запуск и вывод на рынок новых продуктов и услуг.
Что мы ждем от вас:
-
Опыт работы на руководящих коммерческих позициях (Коммерческий директор, Sales Director) в мультибрендовых компаниях или холдингах сферы услуг.
-
Успешный опыт построения коммерческих отделов «с нуля» или кардинальной их трансформации.
-
Глубокое понимание воронки продаж, умение работать с крупными B2B-клиентами и партнерами.
-
Системное мышление и опыт управления распределенными командами.
-
Опыт в смежных с нашими областях (отельный бизнес, аквапарки, образовательные проекты, НКО) будет серьезным преимуществом.
Команда и полномочия:
Это новая, ключевая позиция в структуре холдинга. В ваше подчинение перейдет действующая команда из 30+ специалистов (B2C, B2B, франшиза, спонсорство). Вы получите широкие полномочия по формированию стратегии, бюджетированию и развитию команды, работая в тесной связке с директорами по маркетингу, IT и финансовым блоком.
Мы предлагаем:
-
Доход: Гибкий компенсационный пакет, привязанный к результатам.
-
Бонусы: Ежемесячный % от выручки, ежеквартальный % от чистой прибыли (командный), ежегодный бонус по решению собственников
-
Возможность построить коммерческую функцию с чистого листа в сильном, растущем холдинге.
-
Работу над масштабными и социально значимыми проектами, которые меняют жизнь людей к лучшему.
-
Стабильную компанию с сильной командой единомышленников и прозрачной системой управления.
