Управляющий Отелем 30 номеров (на Светлане)

Дата размещения вакансии: 04.11.2025
Работодатель: BERGS, СПА-отель
Уровень зарплаты:
от 85000 до 120000 RUR
Город:
Сочи
микрорайон Светлана, Учительская улица 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

О компании:
BERGS SPA & Conference Hotel - — современный бутик-отель в центре Сочи, в районе Светлана. 30 комфортных номеров различных категорий — от стандартов до люксов. Уникальная инфраструктура включает СПА с бассейном на 8 этаже, хаммам, русскую баню, фитнес и йога-холл, а также видовую террасу и конференц-зал с возможностью проведения мероприятий.

Обязанности:

  • Контроль и организация работы персонала (горничные, технические специалисты, администраторы СПиР, ресторан).

  • Поддержание высокого уровня сервиса и чистоты во всех зонах отеля.

  • Составление графиков, учёт рабочего времени, обучение и мотивация сотрудников.

  • Контроль технологии уборки с применением профессиональной химии.

  • Организация мониторинга состояния инженерных систем, помещений и общественных зон.

  • Монетизация видовой террасы, конференц-залов и вспомогательных помещений.

  • Взаимодействие с рестораном и киоском — контроль сервиса, стандартов санитарии и чистоты.

  • Отчётность перед собственником, предложения по оптимизации расходов и повышению прибыли.

Требования:

  • Опыт в сфере отельного бизнеса от 5 лет.

  • Знание стандартов гостиничного сервиса и санитарных норм.

  • Организаторские способности, стрессоустойчивость, ответственность, порядочность.

  • Навыки финансового и административного учета.

  • Умение управлять персоналом и мотивировать команду, вежливость в общении.

  • Экспертные знания в управлении персоналом, системе бронирования, стандартах гостеприимства (знание программы TravelLine).

  • Ориентация на результат и желание монетизировать каждый квадратный метр.

Условия:

  • Локация: Сочи, район Светлана.

  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.

  • Стабильная заработная плата + KPI за показатели загрузки и прибыли.

  • Возможность реализации собственных инициатив по развитию отеля.

Зарплата: обсуждается индивидуально, по результатам собеседования.