Кассир/Повар

Дата размещения вакансии: 23.11.2025
Работодатель: Mary Wong
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Ходынский бульвар 4
Требуемый опыт работы:
не требуется

Mary Wong — ищем сотрудников в команду точек

Mary Wong — современная компания в сфере питания.
Мы развиваем два направления: сеть точек быстрого обслуживания и производство готовой еды.
Работаем на технологии, стандартах и уважении к людям.

Приглашаем ответственных и заинтересованных кандидатов в команду наших точек. Это возможность войти в стабильный, растущий проект и построить карьеру в системной компании.

Условия
• График: сменный (2/2, 3/1, 5/2) — подходит для совмещения с учёбой
• Доход: от 70 000 до 95 000 ₽ на руки
• Ставка: 390 ₽/час + премии по результатам работы
• Оформление: официально по ТК РФ с первого дня
• Локация: ТЦ «Авиапарк», ул. Ходынский бульвар, д. 4 (м. ЦСКА)

Чем предстоит заниматься

Кухня:
• Приготовление блюд по точным стандартам и рецептуре
• Контроль качества и поддержание порядка
• Учёт и пополнение продуктов

Касса:
• Принятие и выдача заказов
• Работа с POS-системой, наличный/безналичный расчёт
• Общение с гостями и помощь в выборе

Мы предлагаем
• Стабильный доход: прозрачная система оплаты, премии за результат
• Обучение: стандарты, рецептура, сервис и работа с оборудованием
обучение занимает 2–3 дня благодаря автоматизации и понятным процессам
• Карьерный рост: путь от линейной позиции до старшего смены и управляющего
• Современная среда: автоматизированная кухня, чёткие процессы, бренд с характером
• Форма и медкнижка — за счёт компании

Кому подойдёт эта роль

Мы будем рады вам, если вы:
• ответственны и держите слово
• уважительно относитесь к гостям и коллегам
• готовы соблюдать стандарты и обучаться профессионально
• нацелены на личный рост и развитие в профессии

Почему это стоит рассмотреть

Mary Wong — это не формат «как получится».
Мы строим систему нового уровня: технологичную, честную, современную.

Здесь ценят:
• качество работы
• вовлечённость и развитие
• уважение и дисциплину
• людей, которые хотят расти в профессии

Это подход для тех, кто выбирает развиваться, а не просто «отбывать смены».