Озерковская набережная 50с1
Мы ищем в свою команду старшего/главного юриста, который видит свою карьеру в юридическом агентстве (консалтинге), внимателен и педантичен и на которого можно положиться в решении правовых вопросов и сложных проектах, который станет координатором проектов.
Мы предлагаем:
- График с 09:00-18:00 или с 10:00-19:00 на выбор (выходные: суббота, воскресенье);
- Белая заработная плата;
- Возможность роста до заместителя руководителя агентства;
- Стабильный доход и возможности для самореализации;
- Рост оплаты труда в зависимости от активности и инициативности;
- Бонусы и премии пропорционально своему вкладу в общее дело;
- Сплочённый, дружный и сильный коллектив, где все помогают друг другу, страхуют и обучают;
- Комфортный офис в центре Москвы в 5 минутах ходьбы от метро Павелецкая, в 15 минутах ходьбы от метро Новокузнецкая/Третьяковская, метро Таганская также в пешей доступности, в живописной локации, возле водоотводного канала.
- Столовая с демократичными ценами и качественной домашней едой;
- Испытательный срок от 2 недель до 3 месяцев в зависимости от знаний и опыта.
О компании
Оказываем юридические консалтинговые услуги для средних и крупных фирм. Имеем представительство в Дубае, консультируем во внешнеэкономической деятельности.
Сферы нашей деятельности:
- Корпоративные вопросы (слияние, покупка, регистрация, реорганизация ООО, проверка протоколов собраний, внесение изменений в устав и пр.);
- Сопровождение деятельности компаний и корпораций (осуществляющих бизнес в разных направлениях) по юридическим, редко бухгалтерским и трудовым вопросам; разрабатываем ПВТР и прочие внутренние нормативные акты.
- Налоговые споры (участие и сопровождение налоговых проверок, защита в суде);
- Строительные споры (глава 37 ГК РФ. Защита подрядчиков, заказчиков, досудебная стадия и суды);
- Разрешаем вопросы с банками, государственными структурами.
- Сопровождение IT компаний (сопровождение разработчиков, лицензионные договоры, трудовые договоры с программистами, проработка льгот);
- Сопровождение маркетплейсов, оформление юридических документов для маркетплейсов;
- Защищаем интеллектуальную собственность;
- Иные сопутствующие юридические услуги.
Миссия компании - совместными усилиями команды «Довода» выдавать доверителям готовый и полезный продукт.
Наши клиенты:
- Маркетплейсы Аликсон Групп, Авелес и другие;
- АО “Мосинжпроект”;
- ООО “МИП-строй 1”;
- АО “ГУОВ” (главное обустройство войск);
- Иностранные компании с брендом Potato;
- ООО “Файв эй эм”;
- "Гудвилл";
- ПАО “Энергогарант”;
- Разработчики ПО и другие компании.
Чем предстоит заниматься:
Юридические обязанности:
-
Проверка юридических документов (иски, отзывы, претензии и пр.);
-
Ведение юридических дел по гражданским вопросам (возможно выполнение для клиента разовой услуги или полное сопровождение дела). Уголовные дела в работу не берем;
-
Представление интересов клиентов (в арбитражном (чаще) суде на любом этапе судопроизводства, госорганах, и пр.);
-
Правовая экспертиза документов (проверка соответствия текущему законодательству, полноты и соответствия поставленным цели);
-
Подготовка процессуальных документов (составить иск, возражение, ходатайство различной направленности, и пр.);
-
Обеспечение соответствия документов профессиональным стандартам ;
-
Коммуникация с клиентами по текущим вопросам (отвечать на вопросы клиентов, разъяснять порядок построения работы организации и клиента).
-
Иные обязанности относящиеся к деятельности компании
-
Административные обязанности
-
Организация рабочих процессов (расстановка приоритетов, четкое разделение обязанностей между юристами);
-
Проведение внутренних совещаний (между юристами отдела);
-
Управление входящими запросами от постоянных клиентов (своевременная и четкая коммуникация с клиентами, правильное понимание требований клиента, отсутствие длительных задержек в обработке запросов, корректное или адекватное обращение с жалобами, получение обратной связи от клиентов);
-
Первичный анализ и классификация запросов;
-
Административное управление;
-
Координация работы юридического отдела (5 юристов в штате);
-
Ведение отчётности по проектам (в среднем 20 проектов в работе).
-
Предоставление отчетности о ходе выполнения задач (стандартный отчет один раз в неделю и по запросу руководителя);
-
Контроль передачи результатов работы клиентам;
-
Взаимодействие с руководством по операционным вопросам;
-
Мониторинг и обработка входящих обращений из multiple-каналов (10-15 чатов);
-
Внесение корректировок в подготовленные материалы (проверять документы младших юристов, юристов, вносить правки в документы).
-
Управленческие обязанности:
-
Оценка работы младших юристов и помощников (видеть, что делает младший юрист и как выполняет задачи);
-
Участие в стратегическом планировании (действия по целеполаганию, прогнозированию);
-
Определение уровня сложности и приоритетности задач (разделять задачи по срочности и важности, чтобы фокусироваться на главном и повысить продуктивность);
-
Контроль соблюдения сроков (для своевременного получения заказов от клиентов и повышения удовлетворенности клиентов);
-
Разработка и внедрение регламентов работы;
-
Оптимизация распределения нагрузки между сотрудниками (делегирование, учет рабочего времени, построение рабочего графика);
-
Формирование технических заданий для исполнителей (ясно прописывать характеристики итогового продукта/услуги);
-
ясно прописывать характеристики итогового продукта/услуги
-
Распределение и контроль задач по младшим юристам;
-
Назначение ответственных исполнителей;
-
Установление и согласование сроков выполнения;
-
Контроль промежуточных этапов работы (на каждом этапе контролируется, насколько качественно выполняются работы);
-
Мониторинг своевременности исполнения поручений, контроль за работой юристов.
Мы ожидаем от вас:
-
Опыт работы от 5 лет в юридической сфере;
-
Важен опыт ведения проектов по строительным спорам или опыт работы юристом в строительной компании;
-
Управленческий опыт от 2 лет;
-
Развитые организационные навыки;
-
Отличные коммуникативные способности;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Высшее юридическое образование;
-
Любовь к консалтингу, юриспруденции и желанием помочь клиентам;
-
Умение быстро включаться в задачу, схватывать суть;
-
Умение признавать ошибки, исправлять их, обсуждать проблемные ситуации с руководством своевременно; умение спокойно и чётко соблюдать организационные правила компании.
