Инженер – конструктор

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: ПО Трек
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Миасс
улица Готвальда 1/1А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Производственное объединение «ТРЕК»

Это развивающееся промышленное предприятие по изготовлению элементов подвески и рулевого управления для автомобилей отечественного и иностранного производства.

“ТРЕК” начал свою работу в 1995 году и за это время прошел огромный путь от небольшой компании до масштабного производственного объединения, чья продукция представлена во всех регионах страны и даже за ее пределами. Производство оснащено современным парком оборудования, что позволяет выпускать качественную и надежную продукцию.

“ТРЕК”

  • Соответствует международным стандартам качества.
  • Является официальным поставщиком компонентов автомобилей президентского кортежа AURUS.
  • Осуществляет поставки запасных частей на конвейеры стойки стабилизатора на автомобили «Peugeot», рулевые наконечники на технику «Ростсельмаш» и поддерживает многолетнее сотрудничество с группой «ГАЗ»., «STELLS», «Русская механика».

В “ТРЕК” работают талантливые профессионалы, а также молодые, амбициозные люди на старте своего карьерного роста. Вклад каждого важен для развития всей компании.

Стремишься к стабильному развитию? Ценишь дружелюбную рабочую атмосферу? Полон идей, но не знаешь, как их реализовать? Присоединяйся к нашей дружной команде - меняем мир, опираясь на человеческие ценности!

Обязанности:

  • Разработка новых конструкций элементов подвески и рулевого управления с применением инновационных материалов;
  • Проведение научно-исследовательских (НИР) и опытно-конструкторских работ (НИОКР);
  • Анализ существующих решений, подготовка технических предложений по внедрению инновационных изменений;
  • Анализ требований клиентов;
  • Участие в изготовлении прототипов, пилотных и установочных серий;
  • Разработка технических заданий на испытания изделий;
  • Взаимодействие с профильными вузами, колледжами (СУЗами), а также с компаниями — разработчиками новых материалов.

Требования:

  • Коммуникабельность, инициативность, ориентация на результат;
  • Способность к самообучению и работе в условиях неопределённости (характерной для НИОКР).

Специальные знания:

  • Умение работать в САПР КОМПАС, знание PTC Creo Parametric приветствуется;
  • Знание общего устройства автомобиля;
  • Знание требований ЕСКД.
    Знание основ конструирования деталей и узлов:
  • технологичность изделий, получаемых различными методами изготовления;
  • методы проведения расчетов на прочность типовых изделий\соединений;
  • основные материалы, применяемые в машиностроении (классификация, свойства, методы упрочнения и пр.).

Образование:

  • Высшее техническое.

Профессиональный опыт:

  • От 3 лет в конструкторской или R&D-деятельности в области автомобилестроения или смежных отраслей.

​​​​​​​
Что мы предлагаем?

  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ (оплата больничных листов, оплата учебных отпусков, оплата ежегодных отпусков);
  • прохождение медицинского осмотра за счет работодателя;
  • профессиональное обучение за счет компании;
  • наставник (опытный коллега) на период адаптации;
  • возможность обучения/переобучения и получения дополнительных знаний по различным направлениям в «Корпоративном университете ТРЕК»;
  • карьерный рост в компании;
  • оформление страховки с корпоративной скидкой;
  • высокая корпоративная культура (обеспечение сотрудников СИЗами, комфортная рабочая среда, теплые раздевалки и душевые);
  • комфортная летняя зона с террасой для приема пищи и возможностью игры в настольный теннис;
  • карьерный рост в компании;
  • доставка служебным транспортом к месту работы;
  • комфортная столовая с компенсацией питания;
  • летний отдых для сотрудников и их семей на собственном пляже о. Тургояк;
  • культурный досуг сотрудников (корпоративные мероприятия, проведение Дня Здоровья на о.Тургояк, проведение праздников для детей сотрудников, подарки сотрудникам и их детям на праздники, Новогодние вечера и проч.);
  • предоставление билетов на матчи футбольных команд;
  • корпоративную скидку на продукцию компании для сотрудников и членов их семей;
  • приятные бонусы сотрудникам ко дню рождения, свадьбе, рождению ребенка.