Ведущий специалист по кадрам

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Сибирская Водочная Компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Новокузнецк
улица Ленина 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
  • Описание вакансии в сфере Управления персонала

    Обязанности:

    • Управление корпоративной культурой: участие в формировании и поддержании положительного имиджа компании.
    • Организация кадрового делопроизводства:
      • Разработка и ведение штатного расписания.
      • Формирование графика отпусков.
      • Создание и обновление должностных инструкций.
    • Полное ведение кадрового делопроизводства: работа с электронным документооборотом (КЭДО Контур).
    • Редактирование локальных нормативных актов (ЛНА): работа с ПВТР и другими документами.
    • Создание психологически устойчивого климата в коллективе: организация корпоративных мероприятий, работа с командообразованием.
    • Мотивация и удержание кадров: внедрение программ поощрения и развития сотрудников.
    • Ведение воинского учета работников согласно утвержденному плану.
    • Знание Трудового Кодекса РФ: актуальные знания и применение в работе.
    • Многозадачность: умение эффективно управлять временем и ресурсами.
    • Составление статистических отчетов для предоставления в АО ХК «СДС».
    • Составление бюджета: анализ и планирование расходов на персонал.
    • Передача сведений по форме ЕФС-1: обеспечение своевременной отчетности.

    Требования:

    • Знание 1С ЗУП: опыт работы с данной системой.
    • Работа в ERP: понимание и опыт работы в средах управленческого учета.
    • Загрузка договоров на согласование: умение работать с документами и обеспечивать их обработку.

    Условия:

    • Официальное трудоустройство: соблюдение всех норм и требований законодательства.
    • Корпоративная жизнь на предприятии: активное участие в жизни и мероприятиях компании.
    • Дружный и отзывчивый коллектив: поддержка и взаимодействие с коллегами.
    • Интересный опыт в сфере алкогольного направления: возможность профессионального роста и развития.
    • Подарки детям на Новый год: внимание к сотрудникам и их семьям.
    • ДМС: предоставление медицинской страховки.

    Если вы стремитесь к развитию в сфере управления персоналом и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!

Зарплата по итогу собеседования.

Работа на территории "Новокузнецкого ликеро-водочного завода"