Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Банк Санкт-Петербург
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кингисепп
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Банк «Санкт-Петербург» – один из крупнейших региональных Банков федерального значения с головным офисом в Санкт-Петербурге. Занимает 2 место среди крупных банков России в рейтинге HH.ru. Более 35 лет мы занимаем уверенное положение на рынке, имея репутацию надежного работодателя и партнера.

В нашей команде вам предстоит:

  • развитие действующей клиентской базы (расширение действующих зарплатных проектов Банка);
  • обслуживание зарплатных клиентов – физических на территории организации: выдача карт, продажа розничных продуктов Банка.
  • сопровождение зарплатных организаций: размещение информационных материалов в организации; проведение презентаций и Банковских дней.

Мы ожидаем, что вы имеете:

  • опыт работы в активных продажах от 1 года;
  • понимание основ банковских продуктов и процессов;
  • умение работать с возражениями на разных этапах продаж;
  • навык ведения переговоров с ЛПР (лицами, принимающими решения) – руководителями и владельцами бизнеса, главными бухгалтерами.

Мы предлагаем:

  • достойный уровень заработной платы;
  • работу в сильной команде профессионалов, с которой вы будете решать амбициозные задачи на уровне Головного банка;
  • ДМС со стоматологией;
  • компенсация абонемента в спортзал, бонусы и скидки от компаний-партнеров, льготные условия по продуктам Банка;
  • возможности обучения (внешние конференции, профильные курсы, а также доступ к программам Корпоративного университета Банка).