Ленинградский проспект 72к1
Вы будете:
-
Развивать и поддерживать ежеквартальную бонусную схему для сотрудников отдела продаж Марс.
-
Проводить автоматизацию процессов, создавать новые инструменты и способы формирования целей, мониторинга, подведения итогов.
-
Поддерживать регулярную оценку результатов бизнеса и прогнозных значений для еженедельной коммуникации на уровне директоров отдела продаж.
-
Проводить регулярный анализ, формировать рекомендации для повышения качества и достижения целей по ключевым бизнес метрикам.
-
Лидировать годовую мотивационную программу для сотрудников отдела продаж Марс.
-
Принимать участие в оценке активностей, направленных на дополнительный рост объёмов продаж и представленности в организации.
Мы ожидаем:
-
Хорошую экспертизу в процессах отдела продаж FMCG бизнеса.
-
Опыт ведения проектов или менеджмент метрик представленности.
-
Развитые коммуникативные и аналитические навыки.
-
Лидерские компетенции.
-
Знание английского языка не ниже уровня Intermediate.
Мы предоставляем :
-
Конкурентную заработную плату, годовые премии.
-
ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.
-
Гибридный график работы.
-
Страхование жизни с первого рабочего дня.
-
100% оплату больничного листа.
-
Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.
-
Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.
-
Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.
-
Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).
-
Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.
-
Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.
-
Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.
-
Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.
