Руководитель отдела продаж и маркетинга

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Hotels Consultancy Brokerage (ИП Самадова Ангелина Викторовна)
Уровень зарплаты:
от 200000 до 360000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Отель международного уровня в поисках Руководителя отела продаж и маркетинга. Обратите внимание - вакансия предполагает релокацию.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация эффективной работы отдела (продажи и маркетинг), координация и контроль, создание замотивированной и слаженной команды;
  • Разработка и реализация стратегии по увеличению продаж услуг отеля, включая номерной фонд, бизнес-центр, выставочные площади, банкетинг (в том числе на сезонной ресторанной площадке), СПА-комплекс с учетом особенностей рынка и потребностей клиентов, выполнение планов по доходам Отеля;
  • Разработка стратегии Sales & Marketing, бюджетирование;
  • Мониторинг рынка, анализ конкурентной среды, Расширение клиентской базы;
  • Взаимодействие с клиентами: управление условиями по договорам в т.ч. по дебиторской задолженности, поддержание взаимоотношений с ключевыми клиентами;
  • Проведение переговоров, организация процесса заключения договоров;
  • Формирование конкурентоспособной тарифной политики, создание привлекательных предложений и акций для соответствующих сегментов рынка;
  • Постоянный мониторинг ключевых показателей продаж, выполнение плановых задач и подготовка аналитической отчетности для руководства;
  • Анализ деловой и туристической активности региона в целях увеличения эффективности системы продаж в соответствие с сезоном.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере продаж в гостиничном бизнесе не менее 3 лет на должности коммерческого директора или старшего менеджера по продажам или руководителя отдела продаж с соответствующими компетенциями;
  • Уверенное знание ПО систем гостиничного бизнеса;
  • Высокий уровень переговорных навыков, методы аргументации, создания лояльных отношений с клиентами;
  • Опыт разработки и внедрения тарифных политик;
  • Отличное понимание P&L отчета отеля;
  • Готовность к релокации в город Тюмень.

Что мы предлагаем:

  • Финансовая прозрачность доходов;
  • Оплата: Фиксированная часть + KPI 20% от фиксированной части оклада;
  • График: 5/2 по с 9.00 до 18.00 (ненормированный рабочий день);
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Скидки на все услуги отеля для сотрудников и друзей;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Возможности для профессионального развития;
  • Компенсация релокации и проживания.