Врач ультразвуковой диагностики (стационар)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: ГБУЗ МО Долгопрудненская Больница
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Долгопрудный (Московская область)
улица Павлова 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГБУЗ МО "Долгопрудненская больница" приглашает к постоянному сотрудничеству врача ультразвуковой диагностики в отделение неврологии (стационар).

В настоящее время ГБУЗ МО «Долгопрудненская больница» — современное учреждение здравоохранения, имеющее в штате высококвалифицированных специалистов, которые оказывают первичную, в том числе первичную специализированную медицинскую помощь населению города по 212 видам медицинской деятельности.

В структуру ГБУЗ МО «ДБ» входят 12 лечебно-профилактических учреждений, обслуживающих более 100 тыс. населения г.о. Долгопрудный. Среди учреждений: 4 поликлиники, обслуживающих взрослое население, детская поликлиника, женская консультация, стационар на 500 коек, стоматологическая поликлиника, центр медицинской профилактики, противотуберкулезное, психоневрологическое, кожно-венерологическое отделения.

Мы гордимся нашими высококвалифицированными специалистами и стремимся к постоянному развитию и улучшению качества обслуживания. Присоединяйтесь к нашему дружному коллективу и вносите свой вклад в заботу о здоровье пациентов г.о. Долгопрудный!

Обязанности:

  • проведение ультразвуковой диагностики в условиях стационара;
  • определение тактики ультразвуковой диагностики больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

Требования:

  • высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», "Педиатрия" и подготовка интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Ультразвуковая диагностика», действующий сертификат или аккредитация по специальности
  • «Ультразвуковая диагностика».
  • внимательность, обучаемость, оперативность, желание работать и совершенствоваться в дружной команде;
  • знание системы ЕМИАС приветствуется.

Условия:

  • график работы - 5/2 с 8 до 17 или 1/3 с 08 до 08;
  • расширенные меры социальной поддержки: социальная/бюджетная ипотека, ежемесячная доплата начинающим специалистам 15 000 руб., ежемесячная компенсация аренды жилья 30 000, акция "приведи друга";
  • оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, профсоюз;
  • стабильная работа в государственном учреждении здравоохранения;
  • дружный коллектив и поддержка коллег.