Чем предстоит заниматься:
Полный цикл ведения сообществ в Telegram и Instagram: от стратегии до ежедневного общения;
Разработка контент-стратегии и наполнение: создание ежемесячных/еженедельных контент-планов, адаптированных под специфику каждой площадки;
Создание и публикация контента: написание постов, подготовка визуала (подбор/создание фото, видео, графики), работа с хештегами;
Активная работа с аудиторией: ответы на комментарии и сообщения, формирование лояльного комьюнити, работа с обратной связью и управление репутацией бренда;
Разработка и проведение активностей: организация конкурсов, опросов, марафонов и челленджей для роста аудитории и повышения вовлеченности текущих подписчиков;
Аналитика и отчетность: Ежедневный мониторинг ключевых метрик (охват, вовлеченность, прирост и т.д.);
Подготовка понятных еженедельных и ежемесячных отчетов в Excel об эффективности каналов и проведенных мероприятий;
Формирование выводов и рекомендаций для дальнейшего развития.
Мы ищем кандидата, который:
- Имеет опыт ведения Telegram-каналов и Instagram-аккаунтов от 2-х лет (с примерами работ);
- Умеет самостоятельно создавать контент-планы "с нуля";
- Понимает, как "говорить" с разной аудиторией на разных площадках;
- Любит и умеет общаться с подписчиками, видит в этом ценность, а не рутину;
- Уверенно работает с Excel (сводные таблицы, формулы, построение графиков);
- Анализирует свои действия: смотрит на цифры, делает выводы и предлагает улучшения.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство, полный рабочий день;
-
Гибридный формат работы (с выездами на съемки и в офис по необходимости);
-
Современный офис с панорамными окнами, живыми растениями и видом на город и реку;
-
Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию) после года работы;
-
Комфортные зоны отдыха: кофе-пойнт с угощениями, оборудованная кухня, Sony PlayStation 5, массажное кресло, chill-out зона с креслами-мешками, кроватью и собственным кинотеатром;
-
Оплату занятий в тренажёрном зале и посещения бассейна;
-
Яркие корпоративные мероприятия, которые объединяют команду.
