Руководитель юридического отдела

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Шолох Елена Александровна
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Ижевск
улица Дзержинского 71А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Открыта вакансия Руководителя юридического направления.

Мы ищем сильного менеджера с юридическим бэкграундом, который сможет не только выстраивать стратегию, но и обеспечивать четкую, слаженную работу отдела в рамках существующих регламентов.

Ключевые задачи:

  • Организация и контроль работы отдела: Ваша главная задача — обеспечить строгое соблюдение сотрудниками существующих алгоритмов работы, методологий и сроков.

  • Управление задачами и отчетность: Постоянный мониторинг загрузки отдела, своевременное выполнение поставленных задач и регулярная отчетность о проделанной работе.

  • Стратегическое планирование: Принятие решений о выборе правовой стратегии по сложным кейсам и проектам.

  • Наставничество и поддержка: Помощь сотрудникам отдела в решении нетривиальных юридических задач, проверка сложных документов, "играющий тренер".

  • Практическая работа: Ведение дел в области гражданского права, сопровождение административного производства, в частности, обжалование незаконных отказов и действий (бездействия) государственных органов.

Наши ожидания от кандидата:

Обязательные требования:

  • Высшее юридическое образование.

  • Подтвержденный руководящий опыт: Вы должны уметь и любить управлять командой, выстраивать процессы и контролировать их исполнение.

  • Общий юридический опыт — не менее 3 лет.

  • Глубокие знания гражданского права.

  • Практический опыт ведения административных дел (оспаривание решений госорганов).

  • Высокий уровень ответственности, системность мышления и внимание к деталям.

Желательно:

  • Наличие судебного опыта (самостоятельное ведение дел в судах).

Будет большим плюсом:

  • Успешный опыт работы с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».

  • Опыт ведения дел в области семейного права.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.

  • Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

  • График работы 5/2 [с 9:00 до 18:00 или укажите ваше время].

  • Оплачиваемый отпуск и больничные.

  • Возможности для профессионального обучения (семинары, курсы) за счет компании.

  • Интересные задачи и дружный коллектив.

  • Регулярные корпоративные мероприятия