Руководитель юридического отдела

Открыта вакансия Руководителя юридического направления.

Мы ищем сильного менеджера с юридическим бэкграундом, который сможет не только выстраивать стратегию, но и обеспечивать четкую, слаженную работу отдела в рамках существующих регламентов.

Ключевые задачи:

• Организация и контроль работы отдела: Ваша главная задача — обеспечить строгое соблюдение сотрудниками существующих алгоритмов работы, методологий и сроков.
• Управление задачами и отчетность: Постоянный мониторинг загрузки отдела, своевременное выполнение поставленных задач и регулярная отчетность о проделанной работе. Работа в срм системе Битрикс-24
• Стратегическое планирование: Принятие решений о выборе правовой стратегии по сложным кейсам и проектам.
• Наставничество и поддержка: Помощь сотрудникам отдела в решении нетривиальных юридических задач, проверка сложных документов, "играющий тренер".
• Практическая работа: Ведение дел в области гражданского права, сопровождение административного производства, в частности, обжалование незаконных отказов и действий (бездействия) государственных органов.

Наши ожидания от кандидата:

Обязательные требования:

• Высшее юридическое образование.
• Руководящий опыт. Вы должны уметь и любить управлять командой, выстраивать процессы и контролировать их исполнение.

Общий юридический опыт — не менее 3 лет.

• Глубокие знания гражданского права.
• Практический опыт ведения административных дел (оспаривание решений госорганов).
• Высокий уровень ответственности, системность мышления и внимание к деталям.

Желательно:

• Наличие судебного опыта (самостоятельное ведение дел в судах)

Будет большим плюсом:

• Успешный опыт работы с ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»
• Опыт ведения дел в области семейного права

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
• Оплачиваемый отпуск и больничные.
• Возможности для профессионального обучения (семинары, курсы) за счет компании.
• Интересные задачи и дружный коллектив.
• Регулярные корпоративные мероприятия