Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Разработка системы операционного управления персоналом и внедрение ее на практике.
• Администрирование процессов и документооборота по управлению персоналом.
• Стратегическое управление персоналом .

Требования:

• имеющее высшее образование – магистратура

  или Высшее образование (непрофильное) - магистратура и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента