Менеджер товародвижения на проект

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Maxmoll
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Подольск (Московская область)
микрорайон Львовский, Московская улица 69с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы компания Maxmoll — лидеры российских маркетплейсов Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет. Уже более 10 лет мы делаем инновации доступными, развивая продажи техники и электроники. В нашем ассортименте — более 4000 товаров, и тысячи покупателей ежедневно выбирают нас.

Сейчас мы запускаем новый проект по автоматизации возвратов и ищем менеджера проекта, который поможет выстроить процесс “под ключ” на складе.

Ключевые обязанности:

  • Описывать и оптимизировать бизнес-процессы возвратов (as is / to be).

  • Разрабатывать технические задания для доработки CRM и WMS-систем, синхронизировать базы данных.

  • Настраивать и контролировать физические процессы: приемку, сортировку, возврат, ремонт, утилизацию.

  • Формировать регламенты и инструкции для всех этапов работы.

  • Планировать штат и распределять нагрузку, рассчитывать трудозатраты на операции.

  • Разрабатывать систему показателей эффективности и готовить регулярную отчетность по KPI.

  • Контролировать ход внедрения и координировать работу IT, склада и руководителей направлений.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование.

  • Опыт работы от 5 лет в бизнес-аналитике складских или логистических процессов.

  • Опыт описания бизнес-процессов и подготовки ТЗ для IT-подразделений.

  • Умение работать с WMS/CRM-системами, понимать их логику и возможности интеграции.

  • Системность мышления, аналитический склад ума, внимательность к деталям.

  • Умение видеть процесс целиком и доводить задачу до результата.

Условия:

  • Проектный формат: срок реализации — 3-6 месяцев.

  • Место работы: новый, теплый и чистый склад класса "А", расположенный по адресу: Подольск, микрорайон Львовский, Московская улица, 69с2. Размер склада 6 000 м2 м.кв.

  • Стабильные выплаты. Уровень заработной платы по результатам собеседования. Возможен KPI-бонус после успешного завершения проекта.

  • Рабочее место и техника предоставляются.