Технический архитектор Java

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Тема-Телеком
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Тема-Телеком - оператор связи и системный интегратор, более 15ти лет оказывающий услуги на территории Санкт-Петербурга, Ленинградской и Тверской областей. Обеспечиваем нашим клиентам высокоскоростной доступ к интернету, кабельное телевидение и видеонаблюдение.

Сейчас мы расширяем команду и делаем проект по биллингу, поэтому хотим найти технического архитектора на частичную занятость.

Мы готовы доверить тебе:

1. Проектирование: Разработать техническое задание и архитектурное видение новой биллинговой системы. Выбрать стек технологий, спроектировать схему данных, API и процессы интеграции.

2. Планирование: Составить детальный план проекта, декомпозировать его на задачи, оценить сроки и необходимые ресурсы.

3. Руководство и контроль: Возглавить команду разработки (от 2 до 5 человек) или тесно взаимодействовать с ней: ставить задачи, проводить код-ревью, контролировать качество и сроки выполнения.

4. Разработка: Принимать непосредственное участие в написании кода наиболее сложных и критичных модулей системы (тарификация, снятие АП, API с платежными шлюзами и сетевым оборудованием).

5. Основной язык программирования: Java.

От нашего будущего коллеги мы ожидаем:

  • Опыт разработки ПО на Java не менее 5 лет;
  • Широкий кругозор по IT технологиям и методологиям, применяемым в разработке;
  • Опыт управления командами разработки ПО от 2 человек;
  • Опыт использования в разработке GIT-репозитория;
  • Опыт интеграционных проектов между различными системами;
  • Глубокие знания по построению сложных SQL запросов;
  • Навыки управления проектами по автоматизации;
  • Образование высшее техническое.

Работа должна быть в кайф, поэтому у нас есть:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы, возможно сотрудничество по ИП или СЗ;

- График работы свободный (занятость по задачам) ;

- Современный и комфортный офис, так же возможно работать удаленно;

- Очень дружный и отзывчивый коллектив (общение на «ты»);

- Отсутствие дресс-кода (мы соблюдаем дресс-код только тогда, когда он действительно необходим).

Отправляй резюме! Мы ждем именно тебя)