Руководитель направления программирования и наладки АСУ ТМО

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: ТЕКОН-Инжиниринг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Хорошевская улица 20
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Крупнейший российский разработчик и производитель средств промышленной автоматизации приглашает руководителя направления программирования и наладки АСУ ТМО (направление - прикладное ПО для объектов теплоэнергетики).

Ожидания от кандидата:

  • высшее образование в области АСУ ТП или теплоэнергетики;
  • опыт работы в схожей должности от 3 лет;
  • опыт руководство командой от 4 человек;
  • опыт работы со SCADA-системами при проектировании и наладке АСУ ТМО электростанций или АСУ ТП подстанций;
  • опыт разработки прикладного программного обеспечения (ППО) на языках FBD, ST
  • знания теплового оборудования станций и подстанций;
  • знание нормативных документов в области разработки, наладки и технического АСУ ТП;
  • знания принципов действия и опыт наладки применяемых при построении АСУ протоколов связи и оборудования (серверное оборудование, сетевое оборудования, сервера времени);
  • умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность;
  • умение передавать свой экспертный опыт команде;
  • приветствуется знания и опыт работы на ПТК Siemens, Schneider, Yokogawa.

Что надо будет делать:

  • выстраивание процессов разработки и наладки, экспертиза технических решений;
  • участие в командном планировании и выстраивание взаимодействия со смежными отделами;
  • анализ проектов ПТК АСУ ТМО в части трудозатрат, составления и контроль планов по разработке и наладке;
  • разработка ППО ответственных узлов;
  • контроль графиков выполнения работ по этапам (разработка, пуско-наладка, сдача в эксплуатацию);
  • контроль и координация работы персонала;
  • подготовка к сдаче объектов, внутренний аудит выполненных работ на соответствие принятым в компании нормам и правилам;
  • взаимодействие с технической службой Заказчика.

Условия работы и компенсационный пакет:

  • Заработная плата (белая) определяется по результатам собеседования в зависимости от квалификации и опыта работы.
  • ДМС через год после начала работы; в зависимости от стажа работы в компании действует дополнительный мотивационный соцпакет, корпоративное питание, спортивный зал.
  • Офис - ст. м. Октябрьское Поле (7 минут), ст. МЦК Зорге (2 минуты).