Логист / Региональный супервайзер доставок

О компанииМы — транспортная компания, партнёр маркетплейса Wildberries по доставке крупногабаритных заказов до двери клиента. Работаем автопарком «Газель» (3–5 машин) в г. Нижний Тагил. Управляющая команда находится в Екатеринбурге — в Нижнем Тагиле требуется сильный куратор, который держит операции «в тонусе» каждый день.

Ищем человека с гибридным графиком работы ознакомьтесь внимательно с вакансией.

Задача ролиОбеспечить стабильный ежедневный вывоз и доставку грузов с уровнем выполнения не ниже 96% по погруженному объёму. Всё, что помогает достичь этой цифры — в вашей зоне ответственности.

Локация ключевой точкиСклад отгрузки: Нижний Тагил, ул. Индустриальная, 30.

Обязанности

Найм, оформление и ввод в должность водителей (собеседования, проверка документов/навыков, наставничество).

• Утренний контроль погрузки и выезда: личное присутствие на складе (Индустриальная, 30), контроль явки и времени прибытия, решение инцидентов на старте смены.
• Оперативное закрытие невыходов: вывод резервного водителя/автомобиля, привлечение частников (аутсорс/ИП) при пиковых нагрузках.
• Диспетчерская поддержка водителей на маршруте (удалённо из дома после старта смены): ответы на вопросы, помощь по навигации/адресам/возвратам, связь со складом/клиентом.
• Ведение реестров: учёт выполненных заказов по каждому водителю, статусы доставок/возвратов, простоев, причин невыполнения.
• Ежедневная отчётность руководству (краткий отчёт по вывозу, доставкам, срывы/причины, предложения по улучшению).
• Эксплуатация автопарка: направление на СТО, постановка/контроль задач по ремонту, техобслуживанию, замене расходников, оформление сопутствующих документов.
• Работа с частными перевозчиками: поиск, первичная проверка, базовый договорной контур (по шаблону), поддержание пула резерва.
• Прочие админ‑вопросы для бесперебойной работы линии.
• KPI и как измеряем успех

Вывоз / исполнение: доставлено не менее 96% от погруженного объёма (неделя/месяц).

• Пунктуальность старта: ≥ 98% водителей прибыли на погрузку вовремя.
• Оперативность замены: закрытие невыхода ≤ 30–60 минут (задача — не сорвать вывоз).
• Качество учёта и отчётности: реестры без пропусков, ежедневная сводка до конца рабочего дня.
• Требования

Опыт в логистике/доставке/курьерских службах/эксплуатации автопарка от 1–2 лет (супервайзер, бригадир, старший логист, ОСМ/экспедирование — подойдут).

• Навык управления водителями и решением полевых инцидентов «здесь и сейчас».
• Умение планировать и держать дисциплину, авторитет в коллективе.
• Уверенное владение Excel/Google Sheets (фильтры, сводные приветствуются), мессенджеры, навигация.
• Хорошее знание города Нижний Тагил.
• Готовность к утренней работе на складе + дальнейшей удалённой поддержке в течение дня.
• Условия

Уровень ЗП: до 50 000 - 75 000 ₽ по результатам месяца (привязка к KPI: вывоз, пунктуальность, качество отчётности, простои/возвраты).

• Формат: смешанный — утро офлайн на складе, далее удалённо из дома при стабильной работе линии.
• График: полная занятость, 5/2 (гибко под утренние окна погрузки и пиковые дни).
• Оформление: по ТК РФ (возможны альтернативы по согласованию).
• Быстрые решения, минимум бюрократии, реальная автономность: «разобрал утро — остальное время управляешь операцией дистанционно».
• Что даст работа

Сильная роль влияния: от вас зависит качество сервиса компании в городе.

• Возможность выстроить команду «под себя», навести порядок в процессах и показать результат цифрами.
• Рост: старший супервайзер/регион, при расширении парка — руководитель направления.
• Как откликнуться

Нажмите «Откликнуться» на hh.ru и кратко опишите релевантный опыт: сколько машин в управлении/сколько водителей курировали, какие KPI держали, в каких сервисах/таблицах ведёте учёт. Контакты для связи укажите в резюме.