Мастер по ремонту (электрооборудованию)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Северсталь
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Череповец
улица Мира 30
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В Электроремонтное производство на участок по техническому обслуживанию и ремонту грузоподъемных машин, требуется Мастер по ремонту (электрооборудования):

Обязанности:

  • Организация безопасной работы подчиненного и командированного персонала.
  • Контроль соблюдения правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, экологии, охраны труда и промышленной безопасности при проведении работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования участка.
  • Организация и руководство проведения своевременного и качественного технического обслуживания, планово-предупредительных ремонтов, монтажа, испытаний электроустановок и закрепленного электрооборудования.
  • Обеспечение безаварийной и надежной работы закрепленного оборудования, с внесением данных и указанием контрольных параметров состояния оборудования в системе SAP.
  • Контроль использования товарно-материальных ценностей и услуг, а также их качества и технических характеристик.
  • Реализация проектов развития Бизнес Системы Северсталь на участке.
  • Организация повышения квалификации и обучения рабочих, формирование программ обучения персонала.

Требования:

  • Среднее профессиональное (техническое) образование – программы
    подготовки специалиство среднего звена или высшее профессиональное (техническое) образование - бакалавриат.
  • Опыт работы не менее 3-х лет в производстве в качестве электротехнического
    персонала при среднем профессиональном образовании; не менее 1-го года работы в производстве в качестве электротехнического персонала при высшем профессиональном образовании.
  • Удостоверение на соответствующую группу по электробезопасности - 4 гр. в электроустановках до 1000 В или 5 гр. в электроустановках до и
    выше 1000 В.

Условия:

  • Пятидневный график работы.
  • Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и ежегодно индексируем. Дополнительная мотивация в виде годовой премии.
  • Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию. Компенсация здорового питания в пунктах приема пищи компании (165 рублей в день).
  • Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор).
  • Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании.
  • Дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску за ненормированный рабочий день.
  • Семейный отдых в д/о «Торово» - за 10% от стоимости путевки.
  • Отдых детей в лагерях и санаториях.