Привет!
Мы более 7 лет занимается платным трафиком для фитнес-клубов, помогаем найти своего клиента и привлечь его по оптимальной цене.
Мы в поиске не просто руководителя в группу контекстной рекламы, а лидера-стратега, который мыслит цифрами, выстроит систему управления Директом и внедрит оптимальную структуру рекламных кампаний в крупном проекте с более чем 200 фитнес-клубами.
Обязанности:
-
Разрабатывать и внедрять стратегию контекстной рекламы.
-
Управлять командой специалистов: ставить задачи и контролировать их выполнение.
-
Планировать и распределять рекламный бюджет, отслеживать ROI и KPI.
-
Анализировать эффективность рекламных кампаний, готовить отчёты и рекомендации.
-
Оптимизировать текущие кампании: корректировать ставки, тексты и таргетинг.
-
Взаимодействовать с другими отделами (дизайн, контент, аналитика, финансы).
-
Тестировать новые форматы и инструменты, внедрять лучшие отраслевые практики.
Задачи на старте:
-
Переосмыслить архитектуру: изучить и оптимизировать структуру аккаунтов (сейчас их много, и они, вероятно, неидеальны).
-
Разработать и внедрить эффективную модель: по брендам и не брендам, по географическим регионам, типам клубов и т.д.
-
Автоматизировать рутинные задачи: настроить отчеты и процессы так, чтобы команда могла сосредоточиться на стратегии, а не на повторяющейся работе.
- Внедрить культуру проверки гипотез: сейчас из-за рутины не хватает времени на частые проверки гипотез. Необходимо сделать этот процесс таким же рутинным.
- Тестировать новое и отслеживать эффективность в едином, удобном формате.
Требования:
-
Опыт управления контекстной рекламой в крупных проектах, включая сети, федеральных клиентов и бюджеты от 15 млн рублей в месяц.
-
Руководство небольшой командой (2-5 человек), постановка задач, контроль и мотивация сотрудников.
-
Успешный опыт масштабирования и реструктуризации рекламных аккаунтов.
- Навыки управления изменениями: умение договариваться с командой и руководством, аргументируя свою стратегию конкретными данными.
- Готовность к стратегическому планированию и оперативной работе. Умение показать команде, как делать правильно, и стать наставником для всех.
Условия:
- Полностью удаленная работа с принципом "work-life balance".
- Конкурентный уровень з/п и перспектива карьерного роста.
- Оформление по СЗ, на период испытательного срока, далее возможно официальное трудоустройство.
- Масштаб: около 200 клубов — сложная задача, но отличный шанс для портфолио.
- Полный рабочий день, 5/2 с 9 до 18 мск.
