IT-специалист (техническая поддержка и подключение сотрудников)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: EastTechConnect Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — международный проект, работающий на стыке IT, HR и маркетинга. Наша команда распределена по разным странам, и мы активно растём. Сейчас ищем универсального IT-специалиста, который станет надёжной технической опорой для команды: поможет новым сотрудникам подключиться к корпоративным системам, обеспечит бесперебойную работу внутренних инструментов и будет участвовать в решении разнообразных IT-задач.

Обязанности:

  • Настройка и сопровождение учётных записей сотрудников в корпоративных системах (RDS, TimeTracker, WPlan, HubStaff и др.);
  • Поддержка пользователей при первом подключении и настройке доступа;

  • Работа с таблицами и данными (Google Sheets, Excel): формулы, сводные таблицы, автоматизация процессов;

  • Решение нестандартных задач: настройка VPN, написание мелких скриптов, оптимизация IT-процессов;

  • Ведение технических записей и отчётности;

  • Взаимодействие с HR и другими отделами по вопросам доступа и поддержки сотрудников.

Требования:

  • Опыт работы в IT/системном администрировании от 1 года;
  • Базовые знания системного администрирования и принципов работы учётных записей;
  • Понимание принципов работы RDS, тайм-трекеров, VPN и аналогичных инструментов;

  • Уверенное владение Google Sheets или Excel (формулы, сводные таблицы, логика автоматизации);

  • Английский язык на уровне B2 и выше (70% сотрудников англоговорящие);

  • Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме мультизадачности (поддержка до 5–8 сотрудников параллельно в чате);

  • Терпеливость и толерантность к “новичковым” вопросам;

  • Готовность обучаться новым системам и инструментам.

Условия:

  • Работа в международной команде;
  • Возможность работать удалённо;
  • Полная занятость, график 5/2;
  • Стабильная зарплата 1000 USD (выплаты 2 раза в месяц);
  • Пространство для профессионального роста и развития в IT-направлении.

Кого мы ищем

Грамотного специалиста , который умеет сохранять доброжелательность даже в ситуациях, когда “всё не работает” 😊. Человека с живым интересом к IT, вниманием к деталям и внутренним стремлением находить решения, а не проблемы.