улица Восточный Промузел
Обязанности:
-
Определение политики в области развития производственной системы
-
Стратегическое планирование внедрения методов и инструментов бережливого производства (БП) в основные процессы подразделений с целью обеспечения оптимизации производственной систем
-
Участие в формировании бюджета развития производственных систем, включая бюджет обучения сотрудников по теме бережливого производства
-
Организация и координация первичной и периодической оценки текущего состояния развития производственных систем (РПС). Подготовка подразделения к комплексным проверкам РПС со стороны управление компании.
-
Разработка рекомендаций и указаний по устранению выявленных в ходе оценок РПС и проверок замечаний. Осуществление контроля над внедрением мероприятий
-
Идентификация проблем и потерь в процессах подразделений с помощью инструментов БП с целью определения и устранения их коренных причин и повышения эффективности процессов
-
Формирование межфункциональных рабочих групп, контроль их работы на местах, при необходимости участие в рабочих группах в своей зоне ответственности
-
Координация и сопровождение проектов по сокращению потерь, времени цикла, повышению производительности и т.д. с помощью инструментов Бережливого производства
-
Внедрение и развитие принципа постоянных улучшений через систему рационализаторских предложений в каждом подразделении. Подведение итогов, расчёт экономической эффективности от внедрения улучшений
-
Обучение (самостоятельное или организация обучения сотрудников третьей стороной) темам БП, вовлечение, контроль и методическая поддержка рабочих групп, руководителей и сотрудников подразделений в своей зоне ответственности
-
Создание единой базы знаний, программ обучения и распространения лучших практик для практического внедрения бережливого производства в процессы ПП. Организация централизованного и систематизированного сбора и хранения документированной информации по внедрению БП в целом и по отдельным проектам
-
Выпуск и актуализация регламентирующих документов и стандартов по темам БП и смежным с ними
-
Оказание методологической поддержки владельцам бизнес-процессов по вопросам организации и совершенствования производственных систем
-
Обучение и подготовка пула специалистов по РПС (Агентов перемен). Создание программы обучения, тестирования, отбора и квалификации Агентов разных уровней (белый, желтый, зеленый).
Требования:
- Высшее профессиональное образование (гуманитарного, экономического профиля и/или в сфере менеджмента)
- Повышение квалификации в области бережливого производства и/или процессного управления будет преимуществом
- Опыт работы в качестве Лидера перемен или опыт ведения / координации LEAN-проектов и Kaizen-проектов (не менее трёх лет)
- Знание инструментов Бережливого производства
- Инициативность, организаторские способности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, умение расставлять приоритеты
- Свободное владение ПК
- Этика делового общения и правила ведения деловой переписки
- Готовность к командировкам
Условия:
- Место работы: Рязань, Восточный промузел, д.21, стр.58
-
Работа в крупной, динамично развивающейся производственной компании
-
Возможность профессионального развития и роста
-
ЗП от 120 000 руб. на руки
- Регулярные индексации
- Компенсация питания - 350 руб. каждый рабочий день
- Столовая на территории предприятия
- Служебный транспорт
- Страхование жизни с первого дня
- ДМС после прохождения испытательного срока
- Испытательный срок - 3 месяца
- Расширенный соц.пакет в соответствии с политикой компании (материальная помощь по различным событиям, подарки сотрудникам и детям сотрудников, различные мероприятия, компенсации и доплаты)
