Менеджер развития отношений с партнерами

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Старый Оскол
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проведение переговоров с партнерами (агентства недвижимости, застройщики) по вопросам сотрудничества и продвижения сервисов и продуктов банка.

Обязанности

  • продажа сервисов и продуктов банка и экосистемы ДомКлик;
  • развитие платформы ДомКлик;
  • анализ рынка жилищного кредитования, выявление потенциальных партнеров на территории ЦЧБ;
  • развитие отношений с партнерами (агентства недвижимости, риэлторы, застройщики);
  • разработка и реализация совместно с партнерами маркетинговых кампаний;
  • сопровождение партнеров (оперативное решение возникающих вопросов, проведение обучения менеджеров партнеров);
  • консультационные услуги клиентам риелторов, застройщиков и инвесторов по вопросам кредитования.

Требования

  • высшее профессиональное экономическое образование;
  • опыт работы в финансово–банковской сфере, розничном бизнесе или страховом секторе не менее1,5 лет;
  • навыки ведения переговоров, высокие коммуникативные навыки;
  • проактивность, готовность к работе в режиме многозадачности;
  • преимуществом будет опыт работы в крупных сетевых компаниях в сфере недвижимости;
  • готовность к разъездному характеру работы;
  • уверенный пользователь Power Point и Excel;
  • готовность использовать искусственный интеллект в ежедневной работе (обучение за счёт компании — есть свои курсы).

Условия

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • официальное оформление с первого дня
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.