Руководитель отдела категорийного менеджмента

Крупной компании "Кристалл-Электро", специализирующейся в оптовых и розничных продажах электротехники, светотехники и кабельно-проводниковой продукции, требуется руководитель отдела категорийного менеджмента.

Наши условия:

• Конкурентная заработная плата от 15000 000 рублей (обсуждается по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций кандидата).

• График 5/2 с 8:00 до 17:00.

Почему стоит выбрать нас? Мы:

• Трудоустраиваем по ТК РФ, "белая" заработная плата;

• Предоставляем сильный социальный пакет. Наши сотрудники получают скидки на товары компании, подарки их детям на Новый год и 1 сентября, помощь с путевками в детские лагеря и помощь в сложных жизненных ситуациях.

• Оформляем каждому сотруднику после полугода работы расширенный ДМС: Вы будете застрахованы на 2 миллиона рублей, получите возможность не только посещать любых платных специалистов вне очереди, но и проходить различные виды диагностики (например, МРТ).

Обязанности:

• Руководство отделом категорийного менеджмента (планирование, распределение задач, контроль исполнения, оценка эффективности сотрудников);
• Разработка и внедрение стратегии управления товарными категориями с учётом рыночных трендов и бизнес-целей компании;
• Анализ ассортимента: выявление высокомаржинальных и низкоэффективных позиций, оптимизация товарной матрицы;
• Мониторинг рынка и конкурентной среды: отслеживание цен, новинок, изменений в потребительском поведении;
• Формирование ценовой политики и системы скидок по категориям, расчёт оптимальных наценок;
• Управление запасами: прогнозирование спроса, планирование закупок, контроль оборачиваемости;
• Взаимодействие с поставщиками: переговоры, согласование условий, контроль исполнения договорных обязательств;
• Подготовка аналитических отчётов по категориям (объёмы продаж, маржа, рентабельность, динамика спроса);
• Координация работы с отделами закупок, маркетинга, продаж и логистики для синхронизации процессов;
• Внедрение инструментов категорийного менеджмента (ABC-анализ, XYZ-анализ, матричное планирование);
• Разработка и реализация промо-акций, специальных предложений по категориям.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (экономическое, торговое, менеджмент);
• Опыт работы в категорийном менеджменте или управлении ассортиментом от 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящей должности;
• Успешный опыт управления несколькими товарными категориями (желательно в сфере электротехники, стройматериалов или смежных отраслях);
• Знание принципов ценообразования, прогнозирования спроса и управления запасами;
• Обязательный опыт применения ABC-анализа в управлении товарными категориями (с примерами реализованных решений и достигнутых результатов);
• Уверенное владение MS Excel (сводные таблицы, ВПР, анализ данных), 1С:Предприятие;
• Опыт ведения переговоров с поставщиками, заключения договоров;
• Понимание особенностей рынка электротехнического оборудования и каналов сбыта;
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии развития категорий;
• Аналитическое мышление, ориентация на результат, лидерские качества.

Звоните по указанному номеру или оставляйте отклик на сайте - свяжемся с Вами в течение часа.