проспект Обуховской Обороны 51К
ТПО НИКА – торгово-производственная компания, основанная в 2015 г.
За 10 лет работы успешно реализовано более 1000 заказов, а наши клиенты - это крупные производственные компании мостостроения, судостроения, авиастроения, приборостроения и т.д.
Почему открыта вакансия:
Мы рады сообщить, что у нас открылся новый сварочный цех в п. Федоровское, и поэтому к себе в команду мы ищем профессиональный, замотивированный на результат категорийного менеджера по продажам СВАРНЫХ КОНСТРУКЦИЙ.
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение клиентов на производство сварных металлоконструкций;
- Привлечение заказов и загрузка производства ;
- Холодные звонки/Тёплые звонки;
- Отработка тендерных площадок;
- Ведение деловых переговоров с клиентами компании, ценовой мониторинг, контроль дебиторской задолженности;
- Подготовка и формирование коммерческих предложений;
- Подготовка и согласование договоров, технической спецификации, электронный документооборот;
- Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами;
- Ведение СРМ и отчетной документации.
Требования:
- Знание и понимание проектной документации (КМ, КМД, спецификации, ведомости, чертежи и т.п.);
- Успешный опыт активных продаж в сегменте B2B (желательно металлоконструкций, строительных материалов от 2 лет.)
- Навыки ведения переговоров, в том числе по телефону, делового общения;
- Желание и способность учиться и изучать особенности продаваемого продукта;
- Активная жизненная позиция;
- Умение принимать самостоятельные решения;
- Обеспечение быстрого и качественного операционного процесса;
- Уверенность в себе;
- Владение MS Excel, MS Word на уверенном уровне
Условия:
-
Работа в стабильно развивающейся компании, ориентированной на долгосрочное сотрудничество и развитие своих сотрудников;
-
Высокая заработная плата (по результатам собеседования) система оплаты: оклад+ квартальная премия (выплата 2 раза в месяц);
-
График работы: с 9.00 до 18.00, 5/2;
- Местоположение: Обуховской обороны 51, НАО "Компрессорный комплекс";
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РК