Ведущий специалист по управлению логистикой и складским комплексом

ООО «Башнефть - ПЕТРОТЕСТ» - инжиниринговое исследовательское предприятие, входящее в состав ПАО АНК «Башнефть» и ГК «Роснефть», является корпоративным интегратором инновационных разработок в области исследований скважин.

Мы приглашаем кандидата на позицию Ведущий специалист по управлению логистикой и складским комплексом.

Обязанности:

• организация своевременного, бесперебойного и комплексного обеспечения всеми необходимыми для производственной деятельности МТР, поступающими на склады;
• управление функционированием склада по хранению, приему и транспортировке товарных запасов;
• обеспечение целостности хранимых товаров;
• соблюдение правил хранения грузов;
• подготовка пространства для приемки новых грузов;
• организация работ по погрузке и разгрузке товаров;
• наблюдение за возвратом многооборотной тары поставщикам;
• наблюдение за соответствием комплектаций грузов поступающим заявкам;
• ведение учета операций по складированию товаров;
• организация процесса документооборота и составление отчетности по складским операциям;
• наблюдение за надлежащим состоянием эксплуатируемых помещений и проверка наличия в них средств противопожарной безопасности;
• контроль за состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и их своевременный ремонт;
• участие в проведении инвентаризации ТМЦ.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в складском хозяйстве не менее 5-ти лет;
• опыт работы на руководящей должности не менее 1-го года будет преимуществом;
• знание нормативной базы, затрагивающей аспекты складского хозяйства;

• знание правил, регулирующих документооборот в части хранения и передачи ценностей, находящихся на складе;

• знание норм, затрагивающих процесс инвентаризации товаров на складе;

• знание нормативов погрузочных и разгрузочных работ;

Условия:

• пятидневная рабочая неделя, нормированный рабочий день;
• безопасные и комфортные условия труда;
• профессиональное развитие (корпоративные программы обучения);
• карьерные возможности (новые проекты по всей России);
• программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях);
• дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов);
• корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство);
• программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат);
• современный офис в историческом центре Уфы.