Senior/Middle PHP (symfony) разработчик (офис)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Совкомбанк Технологии
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект: ДБО для Юридических лиц ​​​​​​.
Стек: PHP 5.0 - 8.1, MySQL, CockroachDB, Oracle, ElasticSearch, Redis, RabbitMQ, Kafka, Symfony, GitLab Docker

Обязанности:

  • Разработка на Symfony ;
  • Поддержка кода на Symfony;
  • Написание методов\процедур;
  • Оптимизация SQL запросов в MySQL;
  • Проведение code-review;
  • Техническая оценка задач.

Требования:

  • ​​​​​​​Не менее 2 лет опыта работы в сфере веб-разработки;
  • Опыт backend-разработки на Symfony;
  • Уверенные знания PHP;
  • Понимание архитектуры современных веб-приложений;
  • Опыт работы с системами сборки и деплоя;
  • Умение разбираться в чужом коде;
  • Понимание принципов построения современных веб-приложений на микросервисной архитектуре;
  • Опыт командной работы (git, code review, issue tracker).

Будет плюсом:

  • Опытный пользователь Linux;
  • Опыт работы с Docker, Redis, RabbitMQ, Kafka, ELK, Graylog, Grafana.

Условия:​​​​​​​

  • Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы в аккредитованной IT-компании, привлекательный уровень заработной платы, годовая премия;
  • Дружеская атмосфера и поддержка с самого начала: для новичков предусмотрен онбординг с опытным наставником, который поможет разобраться в процессах, расскажет о продуктах и всегда будет на связи;
  • Гибкие процессы, которые мы постоянно улучшаем, учитывая мнение каждого члена команды;
  • Минимум бюрократии: большинство вопросов решается быстро через электронный документооборот;
  • Удобный офис в отличной локации с современным оборудованием и всем необходимым для комфортной работы;
  • Уникальные бенефиты: ДМС (включая стоматологию), фитнес, курсы иностранных языков, скидки на продукты банка и партнеров;
  • Поддержка профессионального роста: оплата тренингов, курсов и участие в ИТ-мероприятиях (митапы, хакатоны, конференции);
  • Свобода и комфорт: отсутствие дресс-кода, минимум бюрократии и максимум вовлеченности.