Помощник специалиста (экономист-оценщик)

Экспертная группа «Veta» приглашает в команду помощника специалиста в департамент оценки активов и аналитики, который хочет развиваться в сфере оценочной деятельности. Если у вас есть экономическое образование, аналитический склад ума и желание осваивать новую профессию — это отличная возможность построить карьеру в экспертной среде!

Кто мы:

Экспертная группа «Veta» - на рынке с 1999 года. Мы помогаем нашим клиентам, крупным компаниям, разрешать конфликты в суде или за столом переговоров на основе специальных экспертных знаний с максимальной выгодой. Мы работаем с ключевыми российскими и международными юрфирмами (CliffordChanse, Noerr, White&Case, КИАПом), а также крупнейшими представителями российского бизнеса (ВТБ, Лентой, Райффайзенбанком, Транснефтью, МТС и многими другими).

Специалисты и эксперты департамента оценки активов и аналитики готовят отчеты по оценке, судебные экспертизы, заключения специалистов и рецензии. Они участвуют в крупных проектах и осуществляю оценку всех видов активов: недвижимости для снижения кадастровой стоимости, рыночной стоимости активов при оспаривании сделок, действительной стоимости доли в ООО, нематериальных активов для судебных споров, рыночной стоимости юридических услуг и т.д.

Что мы ждем от кандидата:

• высшее экономическое образование
• общее понимание бухгалтерского учета и экономического анализа
• уверенное владение Excel (основные функции, сводные таблицы и пр.)
• опыт работы в смежных сферах экономики и финансов (преимущество)
• готовность быстро обучаться и погружаться в новую профессиональную область
• умение работать с большими объемами данных, аналитическое мышление
• ответственность, внимательность к деталям, способность работать в команде
• готовность к полному рабочему дню

Преимуществом может являться опыт работы помощником оценщика или в смежных направлениях; знание оценочной деятельности; наличие дополнительного образования в оценочной деятельности (в т.ч. курсы повышения квалификации).

Мы обеспечим комфортный процесс адаптации:

• с 1 дня за новым сотрудником будет закреплен наставник, который поможет на всем треке и ответит на все вопросы
• научим оценивать через лекционные и практические занятия в корпоративном университете
• подключим к проектной команде и будем постепенно подключать к реальным задачам

Мы предлагаем:

• понятный карьерный трек и возможности для быстрого карьерного роста
• опытных наставника и руководителя департамента, заинтересованных в развитии сотрудника
• дружескую и комфортную рабочую среду
• крупные и нетиповые проекты, которые влияют на будущее компаний
• гибридный или удаленный формат работы
• официальное трудоустройство
• работа в стабильной компании, которая на рынке более 25 лет

Этапы отбора:

Первичное интервью, на котором обсудим все вопросы

Тестовые задания

Собеседование

Обратная связь по итогу отбора

Трудоустройство в Экспертную группу Veta)