Управляющий магазином

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Галамарт
Уровень зарплаты:
от 100000 до 112000 RUR
Город:
Сарапул
Центральный район, улица Горького 15А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Галамарт ТЦ XXL Мы ищем энергичного, инициативного и целеустремленного специалиста, готового стать частью нашей команды!

График работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.

Зарплата: 100 000 руб./мес., выплаты стабильные и прозрачные.

Что мы предлагаем:

- Достойная заработная плата и регулярная индексация.

- Дружелюбный коллектив и комфортную рабочую обстановку.

- Возможность профессионально развиваться и расти внутри компании.

- Поддержка руководства и конструктивную обратную связь.

Кто нам нужен:

- Ответственный и внимательный сотрудник, готовый решать повседневные задачи магазина.

- Опыт работы управляющим или администратором обязателен.

- Желание учиться новому и стремление улучшать процессы в магазине.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине с количеством SKU от 3000

  • руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыки

  • умение анализировать показатели эффективности работы магазина

  • отличные знания 1С либо иной торговой программы

  • хорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы)

  • стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации)

  • законченное высшее образование

  • Самостоятельность, инициативность, внимательность, ответственность

ОБЯЗАННОСТИ:

  • обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективности

  • оперативное управление магазином (непродовольственные товары)

  • формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективе

  • бюджетирование

  • анализ экономических показателей работы магазина

  • мониторинг цен конкурентов и участие в ценообразовании

  • контроль остатков в магазине и участие в заказе товара

  • организация и проведение локальных и общесетевых акций

  • соблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазине

  • постановка задач и контроль работы сотрудников

  • обучение персонала

  • контроль кассовой дисциплины

  • оперативное взаимодействие с центральным офисом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство

  • Достойную и своевременную заработную плату (оклад +% от ТО):

  • График работы: пн-пт (сб - вс выходной)

  • Неординарные задачи и возможности для профессиональной реализации