Оператор плазмохимического травления (прецизионная фотолитография)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Российские космические системы
Уровень зарплаты:
от 110000 до 120000 RUR
Город:
Москва
Авиамоторная улица 53к2
Требуемый опыт работы:
не требуется

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

В цех полупроводниковых изделий требуется Оператор прецизионной фотолитографии

Обязанности:

  • Работа на оборудовании плазмохимической обработки пластин;

  • Контроль пластин после операции плазмохимической обработки;

  • Подбор оптимальных режимов технологических процессов плазмохимической обработки;

  • Работа в установках совмещения и экспонирования;

  • Нанесение фоторезиста и проявление фоторезистивной пленки;

  • Ретуширование фоторезистивной маски.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование (Твердотельная электроника, Микроэлектроника, Радиоэлектронная аппаратура, Травильщик прецизионного травления, Оператор прецизионной фотолитографии);
  • Разработка и корректировка технологических режимов плазмохимической обработки;

  • Проведение анализа и определение причин отклонения параметров процессов;

  • Понимание процессов плазмохимической обработки пластин;

  • Типовые технологические процессы и режимы производства изделий микроэлектроники;

  • Основные виды брака после процессов вакуумного напыления.

Условия:

  • График работы 2/2 c 10:00 по 22:00;
  • Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
  • Официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
  • Полностью белую конкурентную заработанную плату;
  • Хороший и дружный коллектив, программы наставничества, стимулирующие надбавки для начинающих специалистов;
  • Возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
  • Социальные поддерживающие программы для работников;
  • Социальный пакет (после прохождения испытательного срока).