Партнерский менеджер

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Сафиулин Константин Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Невский проспект 151
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — бухгалтерская компания «Доверь Дело».
Помогаем предпринимателям по всей России: ведём ИП и ООО, снимаем с них нагрузку с отчётностью, налогами и документооборотом.

Сейчас развиваем партнёрскую сеть и ищем менеджера, который выстроит системные отношения с другими предпринимателями.
Задача — чтобы партнёры передавали нам клиентов на бухгалтерское сопровождение за комиссию, а вы стали центром этой сети.

Обязанности:
  • Поиск новых партнёров: писать на Авито, в Telegram-каналах, бизнес-чатах и сообществах.
  • Переписка и созвоны: рассказать о партнёрской программе, отправить шаблон договора, заключить сотрудничество.
  • Ведение партнёрской базы: напоминания, касания, поддержание активности.
  • Организация онлайн-мероприятий и Zoom-встреч для партнёров для поддержания вовлечённости.
  • Подготовка ежемесячных офлайн-встреч (при возможности — в Санкт-Петербурге) или координация их дистанционно.
  • Передача заявок от партнёров в отдел продаж через CRM.
  • Ведение отчётности и аккуратность в данных: карточки партнёров, статус активности, качество заявок.
Требования:
  • Умение грамотно вести переписку и уверенно общаться при созвонах.
  • Вежливость, структурность, способность удерживать внимание собеседника.
  • Самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.
  • Готовность разбираться в сфере бухгалтерского бизнеса.
  • Знание Bitrix24 будет преимуществом (при необходимости обучим).
  • Опыт работы с клиентами, подрядчиками или партнёрами будет Вашим преимуществом.

Условия:

  • Стабильная фиксированная зарплата и премия по результатам.
  • Выплаты дважды в месяц, без задержек.
  • График 5/2, с 10:00 до 19:00.
  • Полностью удалённый формат (из любого города).
    Для сотрудников из Санкт-Петербурга — участие в офлайн-мероприятиях компании.
  • Чёткие регламенты, CRM, шаблоны и поддержка руководителя.
  • Возможность карьерного роста: старший менеджер → руководитель партнёрского направления.
  • Компания уделяет внимание людям: поздравляем на праздники, дарим подарки, поддерживаем команду.