Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение, личные дела, взаимодействие с миграционной службой).
• Подготовка трудовых договоров, приказов, ведение трудовых книжек, учёт отпусков и больничных.
• Взаимодействие с бухгалтерией, фондами (ПФР, ФСС) и органами статистики.
• Контроль соблюдения трудового законодательства.
• Формирование штатного расписания, графиков отпусков.
• Подготовка кадровых справок, отчётности.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ.
• Владение 1С. 1С ЗУП
• Опыт работы кадровиком / специалистом по кадрам.
• Внимательность, ответственность, доброжелательность.
• Готовность работать с людьми.

Условия:

• График работы 5/2;
• Рабочий день с 9:00 до 18:00;
• Оформление в соответствии с законодательством РФ;
• Отсутствие дресс-кода и спокойное отношение к рабочему графику.