Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу

Эйдос Робототехника одной из первых в России стала серийно производить шестиосевые роботы-манипуляторы собственной разработки. Компания создает специализированные машины и внедряет автоматические линии, имеет государственную аккредитацию ИТ-компании. С сентября 2025 компания входит в состав АО "Корпорации Роботов" в качестве ключевого актива по разработке промышленных роботов.

В настоящее время мы в поиске руководителя направления маркетинга (CMO).

Суть роли: мы ищем не просто маркетолога-исполнителя, а стратегического лидера, который будет управлять маркетингом как центром прибыли. Вы будете отвечать за создание и реализацию стратегий, напрямую влияющих на финансовый результат, привлекая клиентов через доверие, партнерства и сильное позиционирование.

Ключевой фокус:

- Разработка и внедрение позиционирования, УТП и ключевых сообщений, которые конвертируются в продажи.

- Анализ рынка и корректировка продуктовой линейки совместно с руководством, исходя из потребностей B2B-клиентов.

- Развитие партнерских каналов, рекомендаций и сообществ как ключевых источников лидогенерации и повышения лояльности.

- Управление всеми digital-ресурсами (SEO, юзабилити, конверсии) с акцентом на ROI и лидогенерацию.

- Обеспечение создания технически точного, но коммерчески эффективного контента (кейсы, презентации, видео), который развивает доверие к бренду.

- Организация мероприятий и участия в отраслевых сообществах для укрепления имиджа.

- Лидерство и управление подрядчиками и командой для достижения измеримых бизнес-результатов.

Требования :

Опыт B2B/промышленного маркетинга от 3 лет на руководящей позиции.

Мышление категориями "Маркетинг как инвестиция": опыт работы с юнит-экономикой и четкое понимание, как маркетинг приносит деньги.

Сильные стратегические навыки (разработка УТП, позиционирования, продуктовый маркетинг).

Условия:

- минимальная бюрократия и быстрота принятия решений;

- возможность развиваться в востребованной сфере;

- сложные задачи, требующие нетривиального подхода;

- команда с уникальной экспертизой;

У нас:

- полностью официальное оформление, оклад от 150 тыс на руки и система премирования по показателям.

- гибкое начало рабочего дня и возможность изменения графика;

- бесплатная парковка и компенсация обедов;

- корпоративный спорт: еженедельные тренировки по баскетболу, футболу, йога и беговые марафоны.

Будем признательны, если поделитесь ссылкой на свои успешно реализованные проекты в B2B в сопроводительном письме.