CRM-менеджер/Аналитик CRM

Дата размещения вакансии: 27.11.2025
Работодатель: Амтел
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Домостроительная улица 16
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы ищем специалиста, который поможет нам выстроить эффективные процессы работы с клиентами через CRM-систему, обеспечит её развитие и будет ключевым звеном между бизнес-задачами и технической реализацией.

Обязанности:

  • Администрирование и развитие CRM-системы (Bitrix24 или аналогичные).
  • Настройка и поддержка воронок продаж, автоматизаций и интеграций.
  • Поддержание «чистоты» клиентской базы: актуализация данных, устранение дублей, сегментация клиентов.
  • Постановка задач по доработке и внедрению новых функций CRM.
  • Настройка и ведение аналитики: разработка ключевых метрик, запуск и анализ A/B-тестов, проверка гипотез.
  • Взаимодействие с отделами маркетинга, продаж и клиентской поддержки: формирование отчётов, предоставление аналитических данных, участие в разработке кампаний.
  • Подготовка документации по CRM-процессам и обучение сотрудников работе в системе.

Требования:

  • Опыт работы с CRM-системами (желательно Bitrix).
  • Понимание принципов воронки продаж и клиентского пути.
  • Понимание инструментов и сущностей Bitrix. Какие для чего в каком случае применяются и в чем отличие
  • Навыки интеграции CRM с внешними сервисами.
  • Опыт аналитики и тестирования гипотез, знание основных метрик эффективности.
  • Умение системно подходить к организации процессов.
  • Навыки коммуникации и способность объяснять сложные вещи простыми словами.

Личные качества:

  • Стратегическое и аналитическое мышление.
  • Внимательность к деталям и системность.
  • Ориентация на результат.
  • Умение договариваться и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Условия:

  • Участие в интересных проектах по автоматизации и развитию CRM.
  • Возможность влиять на бизнес-процессы компании.
  • Дружную команду и поддержку коллег.
  • Конкурентную заработную плату (обсуждается индивидуально).
  • Оформление по ТК РФ;
  • Официальная заработная плата (2 раза в месяц);
  • Ежегодный, оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
  • Оплата больничных листов;
  • Корпоративное питание;
  • Корпоративная развозка от ст.м. Проспект Просвещения; ст.м. Парнас; ст.м. Девяткино
  • Охраняемая парковка для сотрудников;
  • Подарки сотрудникам на праздники;
  • Материальная помощь от организации при рождении детей и вступлении в брак;
  • Материальная помощь в тяжелых жизненных ситуациях;
  • Компенсация в размере 50% отдыха детей в лагере;
  • Медосмотр за счет работодателя;
  • Обучение и тренинги за счет организации;
  • Планирование карьеры - возможность профессионального и карьерного роста;
  • Скидка на покупку автозапчастей и ремонт автомобиля в сервисе партнёров.