Эксперт группы кадрового администрирования

Обязанности:

• Документационное сопровождение процедур оформления трудовых отношений с работниками с учетом требований трудового законодательства РФ;
• Сопровождение процесса ведения суммированного учета рабочего времени, контроль за руководителями по ведению учета рабочего времени;
• Осуществление методологической и консультационной поддержки руководителей подразделений и сотрудников;
• Экспертиза возможности вынесения дисциплинарных взысканий по сотрудникам;
• Обработка запросов работников по трудовой деятельности и запросов внешних организаций;
• Участие в HR- проектах;

Требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет;
• Высшее образование;
• Умение работать с большими объемами информации, системный подход к решению рабочих задач;
• Умение выстраивать эффективные коммуникации с руководителями и командой;
• Ответственность,внимательность.