Менеджер по трейд-маркетингу

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Antal Talent
Уровень зарплаты:
от 230000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная компания, один из лидеров в своей категории (товары народного потребления) ищет менеджера по трейд-маркетингу.

Обязанности:

  • Разработка и запуск инициатив/проектов/инструментов для поддержки и развития продаж в соответствии с товарной стратегией бренда на рынке.
  • Стратегия развития направления.
  • Разработка сезонных специальных предложений и контроль их реализации (от идеи до отчета), с акцентом на интеграцию цифровых каналов.
  • Создание брифов на разработку креативной концепции коммуникационных материалов, включая цифровые форматы.
  • Понимание принципов управления проектами. Участие в кросс-функциональных проектах с целью достижения поставленных целей Компании.
  • Мониторинг эффективности маркетинговых активностей, подготовка презентаций и отчетов для внешней и внутренней аудитории.
  • Работа с эффективностью стока продукции и промо-фонда.
  • Управление и оптимизация онлайн-каналов коммуникации с ключевыми клиентами (email-маркетинг, чаты, социальные сети).
  • Разработка и реализация digital-активностей для стимулирования продаж.

Требования:

  • 3-5 лет опыта работы в трейд-маркетинге, в разработке сезонных кампаний, мерча, упаковки (как плюс).
  • Опыт работы с товарами категории красоты, косметики или бытовой химии будет преимуществом.
  • Уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
  • Опыт ведения трейд-маркетингового бюджета по проектам, просчет эффективности промо-акций, контроль расходов и финансовая грамотность. Понимание принципов ценообразования.
  • Владение Английским языком не ниже уровня Intermediate.
  • Высшее образование (маркетинг, экономика, финансы).
  • Понимание принципов digital-маркетинга и его применения в трейд-маркетинге.
  • Опыт работы с системами веб-аналитики (будет плюсом).
  • Опыт управление командой.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ в штат компании;
  • Официальная з/п + годовой бонус по результатам работы;
  • Гибридный формат работы с возможностью работать удаленно из дома;
  • Расширенный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование на период выезда за рубеж, корпоративное обучение, скидки на продукцию Компании.