Менеджер по персоналу (отдел кадров)

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, кадровые перемещения, командировки и др.)
• Поиск и подбор персонала
• Ведение табелей учета рабочего времени и др.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности.
• Знание трудового законодательства.
• Опыт работы в 1С:ЗУП.

Условия:

• Оформление трудоустройства согласно ТК РФ.
• Стабильная выплата заработной платы (оклад + премия) 2 раза в месяц.
• График 5/2 (выходные: суббота/воскресенье).
• Социальный пакет.