Руководитель отдела труда и заработной платы

Обязанности:

• Организация, обеспечение и контроль за правильностью и своевременностью расчета должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате
• формирование аналитики по ФОТ, численности, движению персонала
• контроль за соблюдением штатной дисциплины, подготовка предложений по составлению штатного расписания, поддержание его в актуальном состоянии
• обеспечение и контроль расчета и анализа индексации заработной платы;
• оперативное планирование работы отдела нормирования труда, организация, координация и контроль деятельности сотрудников.

Требования:

• опыт работы не менее 3-х лет в аналогичной должности (начальник ОТИЗ, службы мотивации и организации труда)
• знание трудового законодательства(включая нормы по оплате труда, налогообложению), методы нормирования труда, разработки тарифных сеток, премиальных систем
• опыт работы со сменным графиком работы, крупными ФОТ
• опыт внедрения систем мотивации, анализ и планирование ФОТ, производительности, работа по расчету производственной потребности, мониторингу и оптимизации численности персонала
• уверенное владение 1С 8.3, Excel.

Условия:

• работа в крупной стабильно развивающейся компании
• график работы: 5/2 с 08.00 до 17.00
• официальное оформление по ТК РФ
• "белая" заработная плата (окончательный размер обсуждается на собеседовании)

• Просторный офис: Пенза, ул. Московская 64