Менеджер по подбору персонала

В команду профессионалов компании оператора питания ищем эксперта - Менеджера по подбору линейного персонала. Если вы уверены в своих умениях и навыках подбора сотрудников общепита, ресторанов и отелей - добро пожаловать в команду in house!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании направлений: отели, корпоративные столовые, кейтеринг, позже - офис
• Ведение до 15-20 вакансий одновременно (возникают стихийно на проекты, бывает 5-7 в работе)
• Работа с заказчиком- Управляющим проекта
• Проведение первичного телефонного интервью
• Приглашение кандидатов на собеседование с руководителем
• Проведение собеседований в офисе
• Направление кандидата на проверку СБ, полиграф (при необходимости)
• Сбор и предоставление Обратной связи
• Ведение отчетности (реестры и базы кандидатов, воронка подбора)

Требования:

• Обязателен опыт работы в массовом подборе персонала от года в сфере услуг общественного питания, отели, рестораны
• Навык оценки кандидатов при первичном интервью
• Умение работать с заказчиком - управляющим проекта
• Хороший уровень самоорганизации, исполнительность, проактивность, коммуникабельность, внимательность , честность и ориентация на результат
• Способность работать в меняющихся условиях и умение переключаться между задачами
• Участие в методической работе над документацией подразделения (ДИ, ЛНА, положения, регламенты, стандарты) - по желанию.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированная заработная плата 100 тыс рублей на руки
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (пятница - до 17.00)
• Работа в комфортном офисе м. Чистые пруды только in house
• Интересная работа в команде профессионалов, нетривиальные задачи, возможность работать как с массовыми вакансиями, так и интересными вакансиями центрального офиса в будущем
• Подчинение Директору по персоналу
• Корпоративная мобильная связь (сим-карта)