Специалист по охране труда

В стабильную строительную организацию (строительство в сфере энергетики) требуется специалист по охране труда в единственном числе.

Обязанности:

• Организация и управление системой охраны труда;
• Разработка локально-нормативной документации (приказы, планы мероприятий, положения, инструкции и т.д.);
• Проведение вводных инструктажей по охране труда, пожарной безопасности;
• Контроль ведения в подразделениях документов по охране труда, работам на высоте, работам с грузоподъемными механизмами;
• Организация обучения (заключение и ведение договоров), сбор данных, анализ, соблюдение сроков действия, ведение электронного архива обучения в части охраны труда и сопутствующих дисциплин;

• Организация проведения СОУТ на рабочих местах, в том числе на строительных участках;

• Ведение договоров на оказание услуг по СОУТ, по проведению медицинского осмотра;

• Организация приобретения, учета выдачи спецодежды и СИЗ, участие в комиссии по списанию СИЗ, непригодных к дальнейшей эксплуатации.
  Контроль за формированием и ведением карточек выдачи СИЗ;

• Подготовка отчетности в государственные органы;

• Взаимодействие с органами государственного контроля (надзора) (Ростехнадзор, Роспотребнадзор, ГИТ и тд), контроль выполнения предписаний, приказов, распоряжений и указаний руководства, предписаний Заказчика;

• Организация и участие в расследованиях происшествий, инцидентов, аварий, несчастных случаев.

Требования:

• Готовность к частым командировкам на строительные объекты;
• Высшее профессиональное образование или высшее техническое образование и курсы ДПО в области охраны труда (256 ак.ч.);
• Опыт в сфере охраны труда на производственных, строительных предприятиях с удаленными строительными объектами не менее 2 лет.

• Знание требований ФЗ, правил, стандартов по охране труда, пожарной безопасности, работам на высоте, электробезопасности;

• Готовность организовать работу в сфере охраны труда в организации;

• Владение ПК на уровне опытного пользователя (MS Word, MS Excel).

Условия:

• стабильное предприятие с обособленными подразделениями (строительными участками) общей численностью до 200 человек;
• график работы – Пн-Пт с 8:30 до 17:30;

• Обеспечение питания и проживания в командировках на строительные участки;

• Своевременная "белая" заработная плата 2 раза в месяц (Газпромбанк).