Привет! Мы The Clients — креативное агентство, создающее проекты, которыми реально можно гордиться, в команде, о которой можно только мечтать. Мамы уже от нас в восторге, поэтому мы готовы к следующему шагу — рассказать о себе ВСЕМ на рынке (и даже немного за его пределами). Ищем PR-менеджера — человека, который понимает креативную индустрию, умеет выстраивать грамотную стратегию, дружит с медиа и сумеет превратить наши истории и экспертность команды в классные инфоповоды.
❤️Чем ты будешь заниматься
• Утром: пресс качат, бегит, турник, анжуманя.
• Придумывать и воплощать PR-стратегию агентства: позиционирование (крутое), направления коммуникаций (только вперед, брат), календарь активностей (не адвент).
• Превращать наши кейсы в контент: релизы, спецпроекты, колонки, подкасты, заявки на премии (да, мы хотим Каннских львов).
• Делать из нашей команды медийных звезд через спикерство, интервью и экспертные комментарии.
• Дружить с журналистами, редакциями, партнёрами, фестивалями и всем креативным миром.
• Инициировать нестандартные коллаборации и ивенты.
• Организовывать хаос: план, метрики, отчётность; при необходимости — привлекать и координировать подрядчиков/ассистентов.
• Держать руку на пульсе индустрии и ловить горячие поводы, чтобы агентство звучало в медиапространстве.
• Вечером: пресс качат, бегит, турник, анжуманя, ведь повторение чья-то там мать.
📌Твой стартер пак
• Опыт в PR/коммуникациях 4–5+ лет в креативной индустрии (агентства, продакшн, бренды, медиа).
• Понимание устройства рынка: как работают редакции, фестивали, рейтинги, комьюнити.
• Практика доведения проектов от идеи до реализации (размещения/выступления/ спецпроекты).
• Развитая сеть контактов или умение быстро её формировать.
• Сильные редакторские навыки: кратко, точно, по сути; аккуратность в фактах.
• Инициативность и самостоятельность: уммешь формулировать задачи и предлагать решения.
• Открытость к дурацким шуткам.
🖤С нас
• In-house, прямая работа с командой.
• Деньги, потому что без них ты вряд ли к нам пойдешь.
• Минимум согласований и быстрые решения.
• Молодая, замотивированная команда, где есть место инициативе.
• Формат занятости — обсудим и договоримся.
• Дурацкие шутки.
🐾Как измерим успешный успех
• 90-дневный план выполнен: стратегия, медиалист, контент-план, первые публикации/выступления.
• Через 6 месяцев — устойчивый темп упоминаний, выходы в целевых медиа, участие в индустриальных активностях, заметные коллаборации.
