Технический директор (машиностроение)

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Производственная компания ПАККА
Уровень зарплаты:
от 200000 до 400000 RUR
Город:
Ижевск
Буммашевская улица 7/10
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Производственное объединение «‎ПАККА» ищет Технического директора в команду топ-менеджмента компании.

Наш основной продукт это комплексное оснащение предприятий пищевой и химической отрасли оборудованием по розливу и упаковке жидкостей.

Наши решения помогают повысить эффективность работы предприятия и увеличить прибыль от производства, поэтому они востребованы рынком.

Наша цель на 2026 год - освоить дополнительные сегменты рынка и увеличить оборот компании до 500 млн рублей. Для этого у нас есть все инструменты и ресурсы. Мы знаем куда идти, чтобы продолжить рост, но для этого нам нужно усилить нашу команду.

О компании:

Компания «‎ПАККА» производит линии розлива с 2001-го года. Мы осуществляем проектирование, изготовление, наладку, запуск и сервисное обслуживание технологического оборудования. Два основных направления работы: розлив и упаковка воды, напитков и пищевых жидкостей и розлив и упаковка химических жидкостей.

Бренд «ПАККА» знают по всей России: от Калининграда до Камчатки. Мы активно расширяем географию поставок и экспортируем оборудование в страны ближнего зарубежья: Беларусь, Молдову, Армению, Казахстан, Туркменистан.

Наши ключевые преимущества:

  • Мы на рынке уже более 20 лет;

  • У нас есть собственное производство площадью более 2000 м², более 60-и единиц металлообрабатывающего оборудования;

  • За предыдущие 5 лет работы выпустили более 1000 единиц оборудования и запустили в эксплуатацию более 100 комплексных линий;

  • Вошли в ТОП-10 рейтинга компаний Бизнес-Акселератора Удмуртской Республики из более чем 100 компаний-участников; получили премию Экспортер года среди компаний МСП в отрасли машиностроения;

  • Делаем надежное оборудование, которое служит нашим клиентам свыше 10 лет;

  • Увеличили команду до 80+ человек.

Среди наших клиентов: Лукойл; GRASS; MC-Bauchemie; SINTEC; ХимПромЛаб; Союзпищепром, Балтика и другие известные компании.

Нам нужен человек в команду топ-менеджмента предприятия, который встанет рука об руку с руководителями других департаментов: продаж и производства, и усилит компанию. В последние 5 лет наша компания стабильно и успешно развивается, захватывает новые сегменты рынка оборудования для фасовки жидкостей на всей территории России и СНГ, приобретается новое металлообрабатывающее оборудование, осваивается новая продукция. Есть коллектив грамотных специалистов - проектировщиков, технологов, конструкторов, электроников, механиков, который необходимо возглавить. Взять на себя все технические вопросы, встающие перед машиностроительным заводом. Все ресурсы для этого есть, как человеческие, так и материальные, или будут предоставлены.

Обязанности:

  • определяет стратегию развития техники, конструкций, технологий;

  • отвечает за бюджет;

  • определяет подходы к разработке, исследованиям и запуску новых продуктов;

  • обеспечивает соответствие технической инфраструктуры целям компании;

  • является основным контактным лицом для руководства компании с точки зрения техники и технологий;

  • отвечает за эффективную работу технических подразделений;

  • отвечает за жизнеобеспечение, работу технологического оборудования, функционирование коммуникаций, здания и сооружения.

Требования:

  • высшее техническое образование;
  • опыт руководства коллективом инженеров-конструкторов;
  • системное мышление;
  • работа с большим количеством одновременных задач;
  • делегирование и контроль должны быть сильными качествами;
  • должен знать что надо делать в своей сфере ответственности и делать это, а не ждать указаний сверху.

Условия:

  • работа 5/2, 8-и часовой рабочий день, мы действительно не приветствуем большие переработки, результат должен достигаться эффективно в рабочее время;
  • оборудованное рабочее место;
  • официальное трудоустройство;
  • компенсация посещения спортзала;
  • существенные бонусы за достижение показателей эффективности работы компании.

    Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите стать частью наше команды — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме "Меня интересует ваша вакансия!".

    ВАЖНО! Отклики принимаем до 21 ноября.