Лид-Менеджер (холодный обзвон)

Дата размещения вакансии: 06.11.2025
Работодатель: Медиа Ривер
Уровень зарплаты:
от 65000 до 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Digital Media Group - это команда опытных, сертифицированных специалистов. За время работы мы сумели создать сеть рекламных агентств в большинстве городов России с центральным офисом в Москве.

Мы работаем со средним и крупным бизнесом и дорожим каждым клиентом.

Партнеры ценят нас за системный подход в развитии бизнеса и сотрудничают с нами на долгосрочной основе.

Мы разрабатываем и реализуем проекты комплексно − от подготовки стратегии, направленной на привлечение клиентов, до её успешного практического воплощения. Создание сайта, поисковая оптимизация, работа над улучшением репутации компании в сети, SMM − всё это выполняют специалисты Группы MediaRiver.

Сейчас - кризис, у многих компаний упали продажи, поэтому наши услуги особенно востребованы. Мы активно наращиваем клиентскую базу и формируем новые специализированные отделы, поэтому открыли вакансию - Лид-Менеджер и будем рады знакомству с тобой!

Мы предлагаем:

  • Высокий и конкурентный уровень заработной платы:

  • Оклад + KPI + премия (Fix за состоявшиеся встречи);

  • Доход при достижении плана от 85 000 рублей без потолка;

  • Официальное трудоустройство после ИС - отпускные, премии, больничные и белая ЗП, которая никогда не задерживается!

  • Полностью удаленный формат работы;

  • Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;

  • Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;

  • Гибкий график работы 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00 по Мск.

Твои интересные задачи:

  • Выполнение личных целей по назначенным и состоявшимся встречам;

  • Холодные звонки Клиентам В2В по предоставленной базе с целью квалификации и передачи контакта Менеджеру;

  • Основная цель - назначить встречу для Клиента с Менеджером компании и проконтролировать, чтобы она состоялась;

  • Работа в АМО-CRM для управления сделками, ведение отчетности.

Наш будущий коллега:

  • Имеет опыт исходящих звонков на первой линии в сфере B2В;

  • Не боится звонить “в холод”;

  • Знает технологии продаж и умеет работать с возражениями;

  • Легко справляется с большим количеством разговоров в течение дня;

  • Чаще всего в хорошем настроении и понимает, что на каждое “нет” найдется “да”!

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!