Ведущий экономист в группу ценообразования

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Петербургский тракторный завод
Уровень зарплаты:
от 101000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
проспект Стачек 47
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Составление плановых и фактических калькуляций материалов контроль затрат, анализ отклонений плановых от фактических
  • Расчет себестоимости материалов собственного производства
  • Расчет цены и составление протоколов по кооперации
  • Расчет цен на запасные части и анализ увеличения себестоимости
  • Формирование предложений по повышению эффективности хозяйственной деятельности
  • Составление РКМ, работа по 275ФЗ, 44ФЗ,взаимодействие с другими структурными подразделениями внутри компании, обоснование и защита трудоемкости
  • Замещение сотрудников ПЭО на время отпусков и болезни (функционал в зависимости от имеющегося опыта)

Требования:

  • Высшее экономическое образование
  • Опыт работы от 3-х лет в должности экономиста
  • Продвинутый пользователь Excel
  • Умение обрабатывать большие массивы данных, систематизировать и структурировать их
  • Опыт работы С ГОЗ

Условия:

  • Работа на одном из крупнейших предприятий сельскохозяйственного машиностроения России;
  • Территориально - ст. м. "Кировский завод", пешая доступность от метро;
  • График 5/2 8:15 - 16:45
  • Официальное оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц без задержек.
  • Добровольное медицинское страхование (полис ДМС);
  • Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
  • Частичная компенсация питания в сети столовых на территории предприятия;
  • Иногородним гражданам предоставляется частичная компенсация за аренду жилья (после испытательного срока);
  • Предварительный медицинский осмотр перед трудоустройством за счёт предприятия;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Система материального поощрения и развитие профессиональных навыков в рамках рационализаторского движения;
  • На регулярной основе на предприятии проводятся праздничные и корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей (дни открытых дверей, День завода, Детский новогодний карнавал, спортивные соревнования и т.д.)
  • Сотрудникам и членам их семей частично оплачиваются путевки в санатории, пансионаты, детские оздоровительные лагеря;
  • Наличие на предприятии различных спортивных секций (стадион Кировец).